Суд восстановил меня на работе, но директор требует перевода на другое рабочее место - что делать?
По решению суда я восстановлен на работе. Но директор решил что я должен выйти на другое рабочее место (база). Раньше я работал на объекте в Апатитах. Что мне делать?
Meinungen
Anwalt
если это идет в разрез с вашим договором, то н есоглашайтесь, а жалуйтесь в прокуратуру и трудовую инспекцию, у директора быдут проблемы.
Anwalt
Все зависит от того, что прописано в Вашем ТД, какое место работы.
Benutzer
Трудовой договор к сожалению чисто формальный, там мое рабочее место не указано. Но мое рабочее место было в АО Аппатит (там у меня была спецовка, мои инструменты), я постоянно ездил туда в командировки. Но потом меня уволили, потом восстановили по решению суда, а потом вот приказ о том, что я должен выйти на работу в другое место. С таким поворотом событий я не согласен, т.к. немного теряю зарплате. Как мне быть?
Anwalt
Если в трудовом договоре Ваше рабочее место не указано, то действия работодателя законны. Вы ничего не сможете сделать.