Rechtliches soziales Netzwerk
Benutzer Schreiben
Angelina
Saransk
18.08.2015, 21:32

Не выплачена зарплата по договору на оказание услуг - стоит ли подавать в суд?

Стоит ли подавать в суд, если работодатель заключил со мной не трудовой договор, а договор на оказание услуг, и не выплатил зарплату.
Meinungen
Anwalt

Здравствуйте! Да, конечно , чтобы установить трудовые отношения.

Anwalt

Добрый вечер. В суд как минимум еще стоит подавать о взыскании денежных средств по договору, если у Вас подписан акт выполненных работ. Это основное тебование к договору. Подробнее можно сказать только при наличии договора перед глазами.

Anwalt

вы можете также по договору услуг взыскать долг, т.к. доказать факт трудовых отношения оч трудно

Benutzer

А если не подписан акт выполненных работ, что делать? Я подписывала договор о материальной ответственности

Anwalt

Вычет з заработной платы денежные средства должен осуществляться на основании приказа и документально подтверждаться, что вы причинили материальный вред работодателю.

Anwalt

В таком случае необходимо видеть договор и разъяснить ситуацию. Предлагаю записаться на бесплатную консультацию.

Ähnliche Fragen

Wir verwenden Cookies. Wenn Sie die Website weiter nutzen, akzeptieren Sie die Nutzungsbedingungen und Datenschutzrichtlinien.