Уволен после 1 года и 3 месяцев работы, отработав 14 дней отпуска - возможно ли такое при законе?

Статья 115 ТК РФ. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами

Можете подать в суд и восстановиться на работу + взыскать неиспользованный отпуск + моральный ущерб...

Дальше можете по договоренности уйти с работы получив например пару окладов...

Добрый день, ТК РФ гарантирован ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней. Денежные средства за неиспользованный отпуск Вы можете получить через суд, кроме того, Вы имеете право обратиться в трудовую инспекцию