Работодатель уведомляет о сокращении ставки музыкального руководителя - законность действий
Работодатель довел до сведения что с 08.06.2015 г. в связи с оптимизацией сократят на 0,5 ставки (я работаю на 1,5 ставки) музыкальным руководителем. Имеет ли право работодатель так поступить?
opinioni
avvocato
имеет ли право работодатель так поступить? Не имеет чтобы уменьшить до ).5 ставки вашу зарплату на основании ст72 ТК РФ требуется ваше согласие
avvocato
До Вас доводили приказ о сокращении штатов? Если да, то Ваша оптимизация производится в виде сокращения штатов и, соответственно, должность, по которой Вы получали дополнительные 0,5 ставки, будет сокращена. Два месяца после ознакомления с приказом (под роспись) еще должна быть в действии эта ставка. Потом могут снизить до 1 ставки. Если же до Вас изначально не доводили приказа о сокращении штатов, то скорее всего Вашим работодателем нарушаются трудовые права Ваших работников.