Lawyer Social Net
User Write
Olga
Kolpashevo
19.05.2015, 06:51

Работодатель уведомляет о сокращении ставки музыкального руководителя - законность действий

Работодатель довел до сведения что с 08.06.2015 г. в связи с оптимизацией сократят на 0,5 ставки (я работаю на 1,5 ставки) музыкальным руководителем. Имеет ли право работодатель так поступить?
Opinions
Lawyer

имеет ли право работодатель так поступить? Не имеет чтобы уменьшить до ).5 ставки вашу зарплату на основании ст72 ТК РФ требуется ваше согласие

Lawyer

До Вас доводили приказ о сокращении штатов? Если да, то Ваша оптимизация производится в виде сокращения штатов и, соответственно, должность, по которой Вы получали дополнительные 0,5 ставки, будет сокращена. Два месяца после ознакомления с приказом (под роспись) еще должна быть в действии эта ставка. Потом могут снизить до 1 ставки. Если же до Вас изначально не доводили приказа о сокращении штатов, то скорее всего Вашим работодателем нарушаются трудовые права Ваших работников.

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.