red social Legal
Usuario Escribir
Galina Nikolaevna
Barnaúl
12.03.2015, 18:12

Сокращение штатного расписания в детском саду - я работаю на полставки, законно ли такое решение?

Я работаю прачкой в детском саду на полную ставку. У нас две группы С этого месяца меня оставляют на пол-ставки в связи сокращением штатного расписания Законно ли это?
Opiniones
Abogado

Галина, Вас должны были предупредить о предстоящих изменениях условий тр. договора не позднее чем за два месяца. А Вы принять решение работать в новых условиях дальше или нет.

Если не предупреждали, то это незаконно.

Есть повод для обращения в суд.

preguntas Similares

utilizamos cookies. Al continuar utilizando el sitio, acepta Términos de uso y Política de privacidad.