User
Write
Сокращение штатного расписания в детском саду - я работаю на полставки, законно ли такое решение?
Я работаю прачкой в детском саду на полную ставку. У нас две группы С этого месяца меня оставляют на пол-ставки в связи сокращением штатного расписания Законно ли это?
Opinions
Lawyer
Галина, Вас должны были предупредить о предстоящих изменениях условий тр. договора не позднее чем за два месяца. А Вы принять решение работать в новых условиях дальше или нет.
Если не предупреждали, то это незаконно.
Есть повод для обращения в суд.