réseau social Juridique
Utilisateur Écrire
Alena
permien
25.02.2015, 21:25

Как защитить свой бизнес от недобросовестных сотрудников - опыт ИП с магазинами

Хочу получить консультацию вот на какой вопрос: Я ИП. У меня есть магазины с одеждой. Вчера мы с управляющей обнаружили, что в одном магазине две продавщицы (мама с дочкой) набрали слишком много денег в счёт зарплаты, зафиксировав эти суммы в своих тетрадях зарплат. Официально они у меня не оформлены. А так же забрали кое-какие вещи, висевшие в продаже, и унесли себе домой для личного пользования без моего ведома. Я предупредила, что подам на них в полицию, но они только рассмеялись и сказали, что-бы подавала. Подскажите, как мне лучше поступить в данной ситуации? Могу-ли я потребовать сходить с полицией с обыском для того, что-бы изъять из их квартиры украденные, по сути, вещи?
Opinions
Avocat

Добрый день. Это неправомерно. Пишите заявление в полицию, проведут проверку в порядке ст. 144 УПК РФ

Avocat

Здравствуйте. Вам необходимо срочно обращаться в полицию с заявлением согласно ст.140 - 144 УПК РФ.

Avocat

Обратитесь в полицию с заявлением (ст. 160 УК РФ)

Согласно части 1 статьи 144 Уголовного процессуального кодекса Российской Федерации дознаватель, орган дознания, следователь, руководитель следственного органа обязаны принять, проверить сообщение о любом совершенном или готовящемся преступлении и в пределах компетенции, установленной настоящим Кодексом, принять по нему решение в срок не позднее 3 суток со дня поступления указанного сообщения. При проверке сообщения о преступлении дознаватель, орган дознания, следователь, руководитель следственного органа вправе требовать производства документальных проверок, ревизий, исследований документов, предметов, трупов, привлекать к участию в этих действиях специалистов.

Согласно части 1 статьи 146 Уголовного процессуального кодекса Российской Федерации, при наличии повода и основания, предусмотренных статьей 140 настоящего Кодекса, орган дознания, дознаватель, руководитель следственного органа, следователь в пределах компетенции, установленной настоящим Кодексом, возбуждают уголовное дело, о чем выносится соответствующее постановление.

Avocat

Здравствуйте Алена!

То что они официально у вас не оформлены и нет договора материальной ответственности, это не очень хорошо. Но есть доказательство что денежные средства взяты из кассы а также некоторые вещи. Советую вам написать заявление в полицию согласно ст. 158 УК РФ. Будет проведена проверка согласно ст. 144-145 УПК РФ.

cabinet d'Avocats

они только рассмеялись и сказали, что-бы подавала

Ну ну если просят, чего ж отказывать дамам.

Подавайте заявление в полицию в порядке 140-144УПКРФ.

В заявлении обозначьте свое желание присутствовать при обыске для опознания вещей украденых.

Заготовьте по два экз ТД и договора о ПМО на каждую подпишите их.

Поясните полицаям, что они отказываются их подписывать и своих требований не выдвигают много месяцев.

Остались вопросы- спрашивайте.

Avocat

Алена, здравствуйте.

Если Вам на людей наплевать, то можете подать на них заявление в полицию. Тем более, что кража совершена группой лиц. Подпадает под п/п.а п. 2 ст. 158 УК РФ. Еще советую сделать инвентаризацию перед написанием заявления. Только и мама и дочка они могут подать заявление в трудовую инспекцию о то, что работали у Вас неофициально? Могут быть плохие последствия. И с трудовой инспекцией, и с пенсионным фондом, и с налоговой. Отчисления Вы же не делали. Подумайте.

Avocat

не ждите с моря погоды пишите заявление в полицию оформлены или нет это не важно если имеются доказательства о краже ! удачи !

Avocat

Алёна, ситуация в которую Вы попали результат Вашего пренебрежения трудовым законодательством.

О чём Вы будете говорить в милиции, что официально не работающие у Вас люди Вас же и обокрали.

А в этот момент Вы обокрали государство, путём не уплаты налогов на работников.

Не скажете Вы, скажут бывшие работники, поэтому они и рассмеялись в ответ на ваши требования.

Рекомендую примириться с ситуацией, и впредь быть внимательнее.

Жизненный опыт тоже иногда стоит денег.

questions Similaires

Nous utilisons des cookies. En poursuivant votre navigation sur le site, vous acceptez les Conditions d'utilisation et La politique de confidentialité.