Что делать работодателю-ИП, если сотрудник получил травму на работе и чем это грозит?
Сотрудник на работе по неосторожности засунул руку в пресс, открытый перелом пальца. Отправили в травмпункт. Что делать работодателю в этом случае и чем это грозит? Работодатель-ИП.
Opinions
Avocat
Работодателю придётся во всех случаях возмещать все расходы на лечение, моральный ущерб причиненный работнику.
Avocat
Необходимо составить акт о несчастном случае на производстве, затем на основании этого акта рассчитать компенсацию и подать документы в Фонд социального страхования. Так как это Ваш работник за которого Вы делаете отчисления - Вам должны компенсировать нахождение его на больничном.
Удачи!