réseau social Juridique
Utilisateur Écrire
ANASTASIIa
Moscou
19.03.2008, 15:32

И является ли это нарушением если мы работаем по 11 часов в день без перерывов и у нас 17 рабочих дней?

На нашем предприятии нам выдали расчетные листки, где было указанно: оплата по табелю 159 часов//17 дней что это значит? И является ли это нарушением если мы работаем по 11 часов в день без перерывов и у нас 17 рабочих дней? С Уважением, Анастасия.
Opinions
Avocat

Продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

Перерывы обязательны ( не более 2 часов и не меннее 30 минут), в рабочее время не включается.

Привлечение к сверхурочной работе допускается только с письменного могласия работника.

А вообще, Вы читали свой трудовой договор?

questions Similaires

Nous utilisons des cookies. En poursuivant votre navigation sur le site, vous acceptez les Conditions d'utilisation et La politique de confidentialité.