Rechtliches soziales Netzwerk
Benutzer Schreiben
ANASTASIIa
Moskau
19.03.2008, 15:32

И является ли это нарушением если мы работаем по 11 часов в день без перерывов и у нас 17 рабочих дней?

На нашем предприятии нам выдали расчетные листки, где было указанно: оплата по табелю 159 часов//17 дней что это значит? И является ли это нарушением если мы работаем по 11 часов в день без перерывов и у нас 17 рабочих дней? С Уважением, Анастасия.
Meinungen
Anwalt

Продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

Перерывы обязательны ( не более 2 часов и не меннее 30 минут), в рабочее время не включается.

Привлечение к сверхурочной работе допускается только с письменного могласия работника.

А вообще, Вы читали свой трудовой договор?

Ähnliche Fragen

Wir verwenden Cookies. Wenn Sie die Website weiter nutzen, akzeptieren Sie die Nutzungsbedingungen und Datenschutzrichtlinien.