User
Write
И является ли это нарушением если мы работаем по 11 часов в день без перерывов и у нас 17 рабочих дней?
На нашем предприятии нам выдали расчетные листки, где было указанно:
оплата по табелю 159 часов//17 дней что это значит? И является ли это нарушением если мы работаем по 11 часов в день без перерывов и у нас 17 рабочих дней?
С Уважением, Анастасия.
Opinions
Attorney
Продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
Перерывы обязательны ( не более 2 часов и не меннее 30 минут), в рабочее время не включается.
Привлечение к сверхурочной работе допускается только с письменного могласия работника.
А вообще, Вы читали свой трудовой договор?