ЮРИДИЧЕСКАЯ СОЦИАЛЬНАЯ СЕТЬ
Пользователь Написать
Елена
Меленки
04.11.2014, 09:56

Врач работает по основному месту и совместительству, отгуляв по совместительству 7 дней больше. Что можно предпринять в данной ситуации?

Работник работает по осн. месту работы и по совместительству. По совместительству у него отпуск на 7 дней больше. За 10 лет он не разу не отгулял по 7 дней каждый год (работа по совмест. Является с вредными условиями труда, он врач). Что можно ему сейчас сделать? Может ли он его отгулять,
Мнения
Юрист

пишите заявление о присоединении к ежегодному оплачиваемому отпуску дни дополнительного отдыха, предоставленные в связи с выполнением....

Похожие вопросы

Мы используем файлы cookie. Продолжив работу с сайтом, вы принимаете Правилами использования и Политику конфиденциальности.