Врач работает по основному месту и совместительству, отгуляв по совместительству 7 дней больше. Что можно предпринять в данной ситуации?

Работник работает по осн. месту работы и по совместительству. По совместительству у него отпуск на 7 дней больше. За 10 лет он не разу не отгулял по 7 дней каждый год (работа по совмест. Является с вредными условиями труда, он врач). Что можно ему сейчас сделать? Может ли он его отгулять,