ЮРИДИЧЕСКАЯ СОЦИАЛЬНАЯ СЕТЬ
Пользователь Написать
Тимофеева Зинаида Алексеевна
Гурьевск
06.10.2014, 17:55

Сын инвалид детства с 3-ей группой по слуху может потерять работу из-за отсутствия ИРП

Мой сын инвалид детства 3 группа. (по слуху) работает на предприятии которое имеет квоту для инвалидов, работает 20 лет а/электриком, сейчас с 2014 г на предприятии требуют ИРП у него нет так как раньше такого не было. Будет проходить, а вдруг в ИРП на пишут, что не годен к этой работе. Его могут уволить или предоставят другое место работы.
Мнения
Юрист

Чтобы исключить вредное воздействие производственных факторов на инвалида действительно необходимо предоставить ИПР работодателю, уволить могут, если на предприятии нет подходящей работы а данная работа будет ему противопоказана

Похожие вопросы

Мы используем файлы cookie. Продолжив работу с сайтом, вы принимаете Правилами использования и Политику конфиденциальности.