User
Write
Право на отпуск в детском саду - анализ временной замены воспитателя.
Я работаю в детском саду помошником воспитателя временно, т.е. пока другой работник в отпуске по уходу за ребенком до з лет, работаю уже 8 месяцев! Положен ли мне отпуск?
Opinions
Lawyer
Да.
ст. 122 ТК РФ
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
.