social network legale
utente scrivi
Dmitrii valerevich
Zheleznogorsk
04.08.2014, 05:09

Вопрос о трудовой книжке при увольнении - забрать сейчас или подождать расчета?

Я сегодня увольняюсь. Отработал две недели. Сейчас подписываю обходной лист. Остался только отдел кадров. Скажите пожалуйста. Мне забирать трудовую книжку. Или подождать расчета.? заранее спасибо.
opinioni
avvocato

Если вы откажетесь забирать трудовую книжку в день увольнения, то ваш работодатель составит соответствующий акт, так как он обязан выдать вам трудовую книжку в день увольнения, несет за это ответственность, расчет также должны произвести не позднее дня увольнения.

статья 140 Трудового кодекса РФ устанавливает, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14_28.html#p2825

© КонсультантПлюс, 1992-2014

domande simili

utilizziamo i cookie. Continuando a utilizzare il sito, accetti I Termini di utilizzo e L'Informativa sulla privacy.