User
Write
Право на получение денежной компенсации за два дополнительных отпуска общей продолжительностью 16 дней без использования основных отпусков
За период 2013 год и 2014 год мне положены два ежегодных основных и дополнительных отпуска. Имею ли я право получить денежную компенсацию за два дополнительных отпуска общей продолжительностью 16 дней без использования основных отпусков? Спасибо. Ни Андрей Вячеславович.
Opinions
Lawyer
Закон не ставит в зависимость замену дополнительного отпуска денежной компенсацией от факта использования основного отпуска. Следовательно Вы имеете право обратиться к работодателю с письменным заявлением о замене дополнительных отпусков за 2013 и 2014 года денежной компенсацией. Однако, при этом закон не обязывает работодателя производить такую замену. Следовательно, все будет зависеть от соглашения между Вами и работодателем.