Rechtliches soziales Netzwerk
Benutzer Schreiben
Ekaterina Aleksandrovna
Murmansk
02.07.2014, 10:20

Можно ли подать в суд за моральный ущерб из-за неоплаты отпуска и отсутствия записи в трудовой книжке

Мне не выплачивали отпуск год только через год выплатели только документов никаких не подписывала, и не оформили с начала работы 8 месяцев не записаны в трудовой, могу ли я подать в суд за моральный ущерб.
Meinungen
Anwalt

Можете, потребуется установить факт трудовых отношений за е месяца и обратитесь в трудовую ниспекцию

Anwaltskanzlei

Морального ущерба здесь нет. В суде у Вас первое, что спросят - чем можете доказать факт работы, выплаты зарплаты и т.п. В Трудинспекцию можно попробовать подать заявление. В любом случае, нужен хотя бы договор.

Anwalt

Вы имеете право на возмещение морального вреда в соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ. Вам необходимо подать иск в суд о признании отношений трудовыми и о внесении записей в трудовую книжку. Нужна будет помощь,обращайтесь.

Ähnliche Fragen

Wir verwenden Cookies. Wenn Sie die Website weiter nutzen, akzeptieren Sie die Nutzungsbedingungen und Datenschutzrichtlinien.