Lawyer Social Net
User Write
Vitalii Iurevich
Barnaul
16.06.2014, 07:40

Отказ в официальном трудоустройстве и выплата отпускных - права работника на автостоянке

Проработал на автостоянке 7 лет, график сутки-двое, получал заработную плату 10 000 руб., официально трудоустроить руководство отказалось, при увольнении попросил оплатить компенсацию за неиспользованные отпуска за все время работы-получил отказ. В плане доказательства рабочего стажа в данной организации есть копии бланков строгой отчетности с моей подписью и расшифровкой подписи, датой и печатью руководителя, а также свидетельские показания клиентов автостоянки. В связи с таким отношением руководства, хотел бы узнать: 1. Имею ли я право на выплату отпускных 2. Могу ли я обязать руководителя произвести все выплаты (соц. пакет) установленные Законодательством в ПФ, налоговую и т.д. 3. Возможно ли доказать факт переработки (240 часов в месяц, в т.ч. выходные и праздничные дни, ночные смены)
Opinions
Lawyer

Вам нужно обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений.

Тогда все сможете потребовать и доказать.

Lawyer

Виталий Юрьевич, добрый день!

Фактически Вы работали по трудовому договору - с момента фактического допущения работника работодателем к выполнению трудовой функции. В этой связи, Вы имеете на компенсацию неиспользованных дней отпуска за весь период работы; требовать оплаты за Вас всех отчислений за весь период работы в ПФР, ФСС и др.; требовать оплаты за сверхурочные часы. Кроме того, Вы имеете право сообщить по данному факту в государственную инспекцию по труду с целью проведения с их стороны проверки в отношении данного работодателя.

Lawyer

Доказать можно, если вы работали неофициально в течении 7 лет и за вас организация не отчисляла налоги, это серьезное нарушение. Вы можете обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд - доказать факт что вы работали, это не сложно. Потребуется помощь, обращайтесь

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.