social network legale
utente scrivi
Tatiana Vladimirovna
San Pietroburgo
06.06.2014, 15:26

Вопросы окончания срока трудового договора генерального директора ООО - дата увольнения, уведомление и основание

Заканчивается срок (5 лет) трудового договора ген. директора ООО, он же один из учредителей (всего 2). Если увольнение должно быть 13 июня, но это выходной, увольнять 14-го? Нужно ли уведомлять об окончании срока? Основание для увольнения - протокол собрания или кадровый приказ? Спасибо.
opinioni
avvocato

увольнение 14, уведомлять об окончании срока необходимо, в соот. с трудовым договором, основание для увольнения Протокол и приказ. Удачи.

avvocato

Уведомить о расторжении трудового договора нужно за 3 дня.

Закон не запрещает увольнять в выходной день.

Основание - протокол собрания учредителей, а для записи в трудовой - приказ.

domande simili

utilizziamo i cookie. Continuando a utilizzare il sito, accetti I Termini di utilizzo e L'Informativa sulla privacy.