réseau social Juridique
Utilisateur Écrire
Marina Ivanovna
Oufa
03.06.2014, 14:19

Обещание работы не сдержано - как справиться с неправомерными обвинениями и потерей дохода

Меня обещалли принять на работу, я уволилась с прежней работы, но когда пришла на новую, меня по совету кадровички не приняли, она вспомнила что я 7 лет назад работала у арендаторои этой фирмы, обвинила меня в пьянстве, нервных срывах, хотя ее моя работа в чужой фирме никак не касалась, кроме того она занималась распространением продукции и я в то время купила у нее на 3000 руб. продукции той фирмы. Что мне делать, из-за нее я осталась без дохода.
Opinions
Avocat

Согласно ст. 64 ТК РФ по требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме.

Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован "в суд".

questions Similaires

Nous utilisons des cookies. En poursuivant votre navigation sur le site, vous acceptez les Conditions d'utilisation et La politique de confidentialité.