Врачу неврологу поликлиники вынесли выговор и лишили премии за отказ в приеме пациентки во время обеденного перерыва - правомерно ли такое взыскание?

Здравствуйте, Александр Анатольевич!

нет не правомерно, подавайте иск о признании приказа недействительным

Согласно Трудового Кодекса РФ рабочее время это время в течении которого работник обязан выполнять свою трудовую функцию. В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания, который в рабочее время не включается. Таким образом Вас наказали незаконно. Кроме этого необходимо посмотреть положение поликлиники о дисциплинарных взысканиях. В нем должно быть указано какие дисциплинарные взыскания может применять работодатель (а то сразу выговор да и ещё с лишением премии). Имеете право признать дисциплинарное наказании незаконным. Удачи