Benutzer
Schreiben
Врачу неврологу поликлиники вынесли выговор и лишили премии за отказ в приеме пациентки во время обеденного перерыва - правомерно ли такое взыскание?
27 сентября 2013 года, я, невролог поликлиники, отказал в приёме пациентке во время обеденного перерыва. Руководство сочло, что я отказал в некорректной форме. Был объявлен выговор сроком на 6 месяцев с лишением премии по итогам года в размере 200 тысяч рублей. Правомерно ли такое взыскание?
Meinungen
Anwalt
Здравствуйте, Александр Анатольевич!
нет не правомерно, подавайте иск о признании приказа недействительным
Anwalt
Согласно Трудового Кодекса РФ рабочее время это время в течении которого работник обязан выполнять свою трудовую функцию. В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания, который в рабочее время не включается. Таким образом Вас наказали незаконно. Кроме этого необходимо посмотреть положение поликлиники о дисциплинарных взысканиях. В нем должно быть указано какие дисциплинарные взыскания может применять работодатель (а то сразу выговор да и ещё с лишением премии). Имеете право признать дисциплинарное наказании незаконным. Удачи