réseau social Juridique
Utilisateur Écrire
Sergei Viktorovich
Moscou
07.04.2014, 10:35

Протокол об административном правонарушении по статье 12.15 п. 4 КоАП за выезд на встречную полосу - что делать, если это первый раз?

Такая ситуация вчера сотрудник ГИБДД составил на меня протокол об административном правонарушениям ссылаясь на статью 12.15 п. 4 КоАП выезд на встречку. В данном случае я обгонял грузовой автомобиль начиная в прерывистой линии разметка а закончил в сплошной теперь меня хотят оштрафовать на 5 тысяч рублей. Он снимал на обычную камеру, находясь за 1-1,5 километра, видео он мне не показал и в протокол не внес. Составил протокол и сказал в четверг прийти в отдел. Для меня это первый раз. Правильно ли поступил? Что теперь делать?
Opinions
Avocat

Доказывайте что завершали маневр. Показания свидетелей Вам в помощь.

Avocat

Сергей Викторович, многое зависит от того как сотрудник составил протокол и схему. Если на схеме будет видно, что вы начинали обгон на прерывистой линии разметки, то шансы есть избежать наказания. Вам необходимо объяснить, что при обгоне ТС которе вы обгоняли начало повышать скорость а вам необходимо было завершить маневр. Свидетелей найдите.

Avocat

Сергей Викторович, чтобы вам помочь необходимо видеть процессуальные документы, которые составили ИДПС, а это в вашем случае протокол об АП и схема.

очень часто при вынесении протокола по ч.4 ст.12.25 коАП РФ ИДПС допускают ряд ошибок..

при правильно составленных объяснениях лица, привлекаемого к административной ответственности и ряда ходатайств, можно избежать наказания и прекратить в отношении вам адм. дело.

если необходима помощь, пишите и высылайте в отсканированном виде документы, которые имеются у вас на руках, я работаю автоюристом , смогу вам помочь.

Avocat

Мнения по этому поводу Гибдд и судов:

http://dtp-pdd.ru/pdd-probely/65-nachal-obgon-na-preryvistoj-a-zakonchil-na-sploshnoj

questions Similaires

Nous utilisons des cookies. En poursuivant votre navigation sur le site, vous acceptez les Conditions d'utilisation et La politique de confidentialité.