Вопрос нарушения этики и справедливости - работа начальником с супругой, несмотря на юридическую разницу в их статусе

В такой ситуации. Я работаю в государственном учреждении в котором у начальника в прямом подчинении работает его фактическая жена (совместные дети, проживают на одной жилплощади) однако юридически они не супруги. Не является ли это нарушением. То есть все (в том числе и вышестоящее руководство) как бы признает, что если бы они были в официальном браке то это было бы нарушение, а так нет. Но фактически разность требований к жене и другим подчиненным налицо.