Lawyer Social Net
User Write
Galina
Sovetsk
12.02.2014, 22:58

Действия предприятия при восстановлении работника по решению суда при сокращении должности

Какие должны быть действия предприятия по отношению к работнику, восстановленному по решению суда, если на момент принятия решения должность его сокращена?
Opinions
Lawyer

Вводите в штатное расписание заново сокращенную должность, издавайте соответствующие приказы, вносите необходимые записи в трудовую книжку. За плату могу проконсультировать более подробно, помогу составить документы, проекты документов, записей и т.д.

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.