réseau social Juridique
Utilisateur Écrire
Nailia Sadykovna
Oufa
20.01.2014, 14:30

Основание увольнения по ст. 278 отсутствует - благодарственное письмо, премии и безупречное исполнение обязанностей

На каком основание могут уволить по ст 278, если я выполняю свои трудовые обязанности, выговоров не имею, отмечена благодарственным письмом, денежными премиями. Работаю в МБУ директором, учредитель администрация района.
Opinions
Avocat

Основания изложены в самой ст. 278 ТК РФ

1) в связи с отстранением от должности руководителя организации-должника в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве);

2) в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора.

3) по иным основаниям, предусмотренным трудовым договором.

questions Similaires

Nous utilisons des cookies. En poursuivant votre navigation sur le site, vous acceptez les Conditions d'utilisation et La politique de confidentialité.