red social Legal
Usuario Escribir
Nailia Sadykovna
Ufá
20.01.2014, 14:30

Основание увольнения по ст. 278 отсутствует - благодарственное письмо, премии и безупречное исполнение обязанностей

На каком основание могут уволить по ст 278, если я выполняю свои трудовые обязанности, выговоров не имею, отмечена благодарственным письмом, денежными премиями. Работаю в МБУ директором, учредитель администрация района.
Opiniones
Abogado

Основания изложены в самой ст. 278 ТК РФ

1) в связи с отстранением от должности руководителя организации-должника в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве);

2) в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора.

3) по иным основаниям, предусмотренным трудовым договором.

preguntas Similares

utilizamos cookies. Al continuar utilizando el sitio, acepta Términos de uso y Política de privacidad.