ЮРИДИЧЕСКАЯ СОЦИАЛЬНАЯ СЕТЬ
Пользователь Написать
Владимир Олегович
Волгоград
10.01.2014, 15:41

Как будет учтен трудовой стаж при отсутствии записей в ПФ и наличии работы в нескольких организациях?

В мае 2014 мне исполняется 60 лет, льгот нет. Трудовой стаж с 1976 г после окончания института. Вопрос: если окажется, что в период с 2002 г записи в трудовой имеются, а перечисления в ПФ может оказаться, что кто-то из работодателей не производил (работал в нескольких организациях). Как будет мне защитываться трудовой стаж. Как применяется Постановление КС №9-П от 10.07.2007 г. Спасибо.
Мнения
Юрист

Согласно практики Верховного СУда РФ право на трудовую пенсию вне зависимости от того, были ли отчисления в ПФР работодателем или нет, имеют лица, назначающие себе пенсии с учетом стажа, текущего с 10 июля 2007 года, т.е. с момента принятия Конституционным Судом постановления о несоответствии Конституции РФ п. 1 ст. 10 ФЗ "О трудовых пенсиях", где было указано, что в страховой стаж включаются периоды работы при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. Постановление КС от 10 июля 2007 года не распространяется на период до его принятия, т.е. закон не имеет обратной силы.

Похожие вопросы

Мы используем файлы cookie. Продолжив работу с сайтом, вы принимаете Правилами использования и Политику конфиденциальности.