social network legale
utente scrivi
Vladimir Olegovich
Volgograd
10.01.2014, 15:41

Как будет учтен трудовой стаж при отсутствии записей в ПФ и наличии работы в нескольких организациях?

В мае 2014 мне исполняется 60 лет, льгот нет. Трудовой стаж с 1976 г после окончания института. Вопрос: если окажется, что в период с 2002 г записи в трудовой имеются, а перечисления в ПФ может оказаться, что кто-то из работодателей не производил (работал в нескольких организациях). Как будет мне защитываться трудовой стаж. Как применяется Постановление КС №9-П от 10.07.2007 г. Спасибо.
opinioni
avvocato

Согласно практики Верховного СУда РФ право на трудовую пенсию вне зависимости от того, были ли отчисления в ПФР работодателем или нет, имеют лица, назначающие себе пенсии с учетом стажа, текущего с 10 июля 2007 года, т.е. с момента принятия Конституционным Судом постановления о несоответствии Конституции РФ п. 1 ст. 10 ФЗ "О трудовых пенсиях", где было указано, что в страховой стаж включаются периоды работы при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. Постановление КС от 10 июля 2007 года не распространяется на период до его принятия, т.е. закон не имеет обратной силы.

domande simili

utilizziamo i cookie. Continuando a utilizzare il sito, accetti I Termini di utilizzo e L'Informativa sulla privacy.