Может ли работодатель сократить работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком?
У меня на работе предстоит сокращение, но на данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет. Имеет ли право работодатель сократить меня?
В соответствии со ст.261 Трудового Кодекса РФ расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет .... не допускается, в том числе по сокращению штата.
Ответ - работодатель не имеет права Вас сократить.