Rechtliches soziales Netzwerk
Benutzer Schreiben
Mariia
Waldai
06.12.2013, 16:34

Может ли работодатель сократить работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком?

У меня на работе предстоит сокращение, но на данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет. Имеет ли право работодатель сократить меня?
Meinungen
Anwalt

Если у вас заключен бессрочный трудовой договор, то уволить вас до исполнения ребенку возраста 3 года работодатель не имеет права.

Anwalt

В соответствии со ст.261 Трудового Кодекса РФ расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет .... не допускается, в том числе по сокращению штата.

Ответ - работодатель не имеет права Вас сократить.

Удачи.

Ähnliche Fragen

Wir verwenden Cookies. Wenn Sie die Website weiter nutzen, akzeptieren Sie die Nutzungsbedingungen und Datenschutzrichtlinien.