Можно ли плюсовать перерывы при рассмотрении невыплат з/п, пенсий и др. по ст.145.1 УК РФ?

В ст.145.1 ук рф говорится о невыплате з/п,пенсий и т.д.в ч.1 говорится о частичной невыплате свыше 3-х мясяцев, а в ч.2 говорится о полной невыплате свыше 2-х месяцев. В связи с этим подскажите пожалуйста,1) можно ли плюсовать месяца, если есть между ними перерыв? (напр. Работодатель не заплатил з/п в августе, потом какое-то время платил, и декабре опять не заплатил.)2)если можно плюсовать, то какой максимальный перерыв может быть? Как будет при частичной невыплате, и как будет при полной. И если есть какая-нибудь ссылка на законодательство. Заранее спасибо большое!