ЮРИДИЧЕСКАЯ СОЦИАЛЬНАЯ СЕТЬ
Пользователь Написать
Андрей Александрович
Коркино
20.11.2013, 06:33

Можно ли принудительно уволиться, не оставляя заявление о выходе из организации - ситуация после 4-месячной отработки и успешного прохождения испытательного срока

Заставляют уволиться по собственному желанию. Отработал 4 месяца. Испытательный срок-3 месяца успешно прошёл и заключён бессрочный трудовой договор. Взысканий и нарушений нет. Заявление не пишу, ушёл на больничный. Что делать дальше?
Мнения
Юрист

Что делать дальше- противостоять психологическому давлению работодателя

Юрист

Здравствуйте, Андрей Александрович

В соответствии с действующим законодательством работодатель не в праве требовать от Вас увольнения по собственному желанию.

Если Вы уверены в том, что можете безупречно исполнять свои обязанности, то просто продолжаете работать дальше.

Но в то же время если Вам такую претензию предъявляют, то логично предположить, что у работодателя есть какая-то причина для этого. Попробуйте выяснить чем такое требование вызвано.

Часто бывает, что увольнение по собственному желанию работодатель использует чтобы избежать компенсационных выплат при увольнении по инициативе работодателя. Например при сокращении.

Похожие вопросы

Мы используем файлы cookie. Продолжив работу с сайтом, вы принимаете Правилами использования и Политику конфиденциальности.