Rechtliches soziales Netzwerk
Benutzer Schreiben
Andrei Aleksandrovich
Korkino
20.11.2013, 06:33

Можно ли принудительно уволиться, не оставляя заявление о выходе из организации - ситуация после 4-месячной отработки и успешного прохождения испытательного срока

Заставляют уволиться по собственному желанию. Отработал 4 месяца. Испытательный срок-3 месяца успешно прошёл и заключён бессрочный трудовой договор. Взысканий и нарушений нет. Заявление не пишу, ушёл на больничный. Что делать дальше?
Meinungen
Anwalt

Что делать дальше- противостоять психологическому давлению работодателя

Anwalt

Здравствуйте, Андрей Александрович

В соответствии с действующим законодательством работодатель не в праве требовать от Вас увольнения по собственному желанию.

Если Вы уверены в том, что можете безупречно исполнять свои обязанности, то просто продолжаете работать дальше.

Но в то же время если Вам такую претензию предъявляют, то логично предположить, что у работодателя есть какая-то причина для этого. Попробуйте выяснить чем такое требование вызвано.

Часто бывает, что увольнение по собственному желанию работодатель использует чтобы избежать компенсационных выплат при увольнении по инициативе работодателя. Например при сокращении.

Ähnliche Fragen

Wir verwenden Cookies. Wenn Sie die Website weiter nutzen, akzeptieren Sie die Nutzungsbedingungen und Datenschutzrichtlinien.