Lawyer Social Net
User Write
Andrei Aleksandrovich
Korkino
20.11.2013, 06:33

Можно ли принудительно уволиться, не оставляя заявление о выходе из организации - ситуация после 4-месячной отработки и успешного прохождения испытательного срока

Заставляют уволиться по собственному желанию. Отработал 4 месяца. Испытательный срок-3 месяца успешно прошёл и заключён бессрочный трудовой договор. Взысканий и нарушений нет. Заявление не пишу, ушёл на больничный. Что делать дальше?
Opinions
Lawyer

Что делать дальше- противостоять психологическому давлению работодателя

Lawyer

Здравствуйте, Андрей Александрович

В соответствии с действующим законодательством работодатель не в праве требовать от Вас увольнения по собственному желанию.

Если Вы уверены в том, что можете безупречно исполнять свои обязанности, то просто продолжаете работать дальше.

Но в то же время если Вам такую претензию предъявляют, то логично предположить, что у работодателя есть какая-то причина для этого. Попробуйте выяснить чем такое требование вызвано.

Часто бывает, что увольнение по собственному желанию работодатель использует чтобы избежать компенсационных выплат при увольнении по инициативе работодателя. Например при сокращении.

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.