Работодатель отказывает в приеме на работу из-за отсутствия постоянной прописки - допустимо ли это?

У меня нет постоянной регистрации со штампом в паспорте. А есть временная регистрация на год. Хотел устроиться на работу, а работодатель сказал, что с временной не возьмёт. А только с постоянной пропиской. Приходите когда пропишетесь постоянно. Имеет ли он право так поступать? Я гражданин России.