réseau social Juridique
Utilisateur Écrire
Vladimr
Kamychine
13.11.2013, 12:27

Работодатель отказывает в приеме на работу из-за отсутствия постоянной прописки - допустимо ли это?

У меня нет постоянной регистрации со штампом в паспорте. А есть временная регистрация на год. Хотел устроиться на работу, а работодатель сказал, что с временной не возьмёт. А только с постоянной пропиской. Приходите когда пропишетесь постоянно. Имеет ли он право так поступать? Я гражданин России.
Opinions
cabinet d'Avocats

Требование работодателя при приеме на работу о регистрации не предусмотрено Трудовым кодексом.

questions Similaires

Nous utilisons des cookies. En poursuivant votre navigation sur le site, vous acceptez les Conditions d'utilisation et La politique de confidentialité.