домой
ЮРИДИЧЕСКАЯ СОЦИАЛЬНАЯ СЕТЬ
Русский
English
Deutsch
Español
Francés
Português
italiano
Юристы
7 248 742
Чаты
54
Вопросы
13 379 239
Посты
1 163
SOS
0
Пользователь
Написать
Ольга
Челябинск
24.09.2013, 11:06
Возможно ли ограничение отпуска работника до 14 дней в год, несмотря на его право на 28 дней?
Имеем ли мы право дать работнику в год только 14 дней ежегодного отпуска, если он имеет право на 28 дней? Включить это официально в график отпусков.
Мнения
Написать
Юрист
Гончаренко Е.В.
|
Рубцовск
5
Нет, не имеете. Это будет прямым нарушением законодательства.
Похожие вопросы
Мы используем файлы cookie. Продолжив работу с сайтом, вы принимаете
Правилами использования и Политику конфиденциальности.