nach Hause
Rechtliches soziales Netzwerk
Русский
English
Deutsch
Español
Francés
Português
italiano
Anwälte
7 248 742
Chats
54
Fragen
13 379 239
Artikel
1 163
SOS
0
Benutzer
Schreiben
Olga
Tscheljabinsk
24.09.2013, 11:06
Возможно ли ограничение отпуска работника до 14 дней в год, несмотря на его право на 28 дней?
Имеем ли мы право дать работнику в год только 14 дней ежегодного отпуска, если он имеет право на 28 дней? Включить это официально в график отпусков.
Meinungen
Schreiben
Anwalt
Goncharenko E.V.
|
Rubzowsk
5
Нет, не имеете. Это будет прямым нарушением законодательства.
Ähnliche Fragen
Wir verwenden Cookies. Wenn Sie die Website weiter nutzen, akzeptieren Sie die
Nutzungsbedingungen und Datenschutzrichtlinien.