Здравствуйте! При должности с допуском к гостайне наличие второго гражданства часто приводит к прекращению допуска, а дальше — к увольнению из-за невозможности занимать такую должность. При этом формулировка “утрата доверия” применяется не всегда автоматически: многое зависит от того, какие основания и решения укажут в документах и сообщали ли вы сведения вовремя.

Чтобы точнее сказать по вашему случаю, уточните: гражданство уже получено или планируется, уведомляли ли командование, и какая категория/срок допуска. При необходимости лучше обсудить подготовку письменных объяснений/заявления. Если нужно — обращайтесь, подскажу.

По данной причине вас не уволят с военной службы

Здравствуйте!

Даже если уволят, что не 100% т.к., в соответствии с п.Г ч.4 ст.34 Указа Президента РФ №1237

- Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:

в связи с отказом в допуске к государственной тайне или прекращением указанного допуска (подпункт "г" пункта 2 статьи 51 Федерального закона) - при отказе в допуске к государственной тайне военнослужащему, занимающему воинскую должность (должность), связанную с допуском к государственной тайне, или при прекращении указанного допуска в случае невозможности назначения военнослужащего на другую воинскую должность (должность);

(пп. "г" в ред. Указа Президента РФ от 01.11.2021 N 617)

Т.е. вас могут перевести (без вашего согласия) на иную должность, уже без допуска.

Кроме того, у вас будет очень шаткое положение...

Если уволитесь и останетесь проживать в РФ, не выезжая за рубеж, то, возможно всё и может закончиться хорошо. А если попытаетесь выехать за границу, то в момент пересечения границы РФ вы автоматически подпадаете под ч.1 ст.283.2 УК РФ с применением ст. 30 УК РФ (покушение).

Да, ваше понимание в целом верное, но есть важный нюанс: увольнение по утрате доверия — это не единственный и не самый прямой сценарий. Для военнослужащего с допуском к секретности наличие второго гражданства — это прямое основание для прекращения допуска, а уже это влечет за собой невозможность занимать должность и, как следствие, увольнение.

⚖️ Что происходит с допуском

Согласно законодательству о государственной тайне, наличие у гражданина гражданства (подданства) иностранного государства является основанием для отказа в допуске к государственной тайне. Если военнослужащий уже имеет допуск, то при получении второго гражданства этот допуск прекращается.

Более того, с 2021 года для военнослужащих установлен прямой запрет на наличие иностранного гражданства или вида на жительство в другой стране. Они обязаны сообщать о его приобретении.

🛠️ Как это связано с увольнением

Здесь есть два возможных пути:

Увольнение в связи с утратой допуска. Поскольку ваша должность связана с секретностью, утрата допуска делает невозможным дальнейшее прохождение службы на этой должности. Это может привести к увольнению по несоответствию занимаемой должности или по другим основаниям, связанным с прекращением допуска.

Увольнение в связи с приобретением гражданства. В законопроектах и разъяснениях прямо указывается, что приобретение военнослужащим гражданства иностранного государства является основанием для досрочного увольнения с военной службы по контракту. Для некоторых категорий (например, сотрудников ФСБ, ФСО) это может быть безусловным основанием, для других — зависеть от должности.

💎 Итог

Ваша логика верна: второе гражданство → прекращение допуска → невозможность службы → увольнение. Это не обязательно оформляется как «утрата доверия» (хотя может), но результат для вас будет тем же — вас уволят. Однако стоит учитывать, что это не самый быстрый и простой способ увольнения, и он может повлечь за собой дополнительные проверки и вопросы со стороны командования.

- Если ответ был вам полезен, можете оставить донат на любую сумму +79646595728 Юмоней банк.

+79646595728 Telegram, WhatsApp

В период СВО увольнение военнослужащих ВС РФ в связи с лишением допуска, утратой доверия или получением второго гражданства не осуществляется. Ответы "знатоков" о возможности увольнения по этим основаниям являются неправильными и противоречащими положениям Указов Президента от 21.09.2022 № 647 и от 03.08.2023 № 580дсп

Да, правильно. Второе гражданство несовместимо с допуском к гостайне. Допуск прекратят, а вас уволят - это основание для увольнения, в том числе в связи с утратой доверия, если вы не сообщили о гражданстве.

Второе гражданство и военнослужащие

В российском праве действует запрет/ограничение на нахождение на службе в ряде случаев при наличии иностранного гражданства (в зависимости от статуса лица, вида службы и конкретных формулировок военного законодательства). На практике наличие второго гражданства часто рассматривается как обстоятельство, несовместимое с дальнейшим прохождением службы и может повлечь решение о прекращении контракта.

Оформление второго гражданства не гарантирует увольнение с военной службы. Оно может стать основанием для кадрового решения по ст. 51 Закона № 53-ФЗ, однако увольнение производится только приказом командования.

Прекращение допуска к гостайне также не означает автоматического увольнения: военнослужащего могут перевести на должность без такого допуска либо рассмотреть вопрос о досрочном увольнении по правилам Закона РФ № 5485-1.

В период частичной мобилизации действуют специальные ограничения Указа Президента РФ № 647: увольнение, как правило, допускается по возрасту, категории «Д» либо в связи с приговором к лишению свободы. Поэтому получение иного гражданства не является надежным способом прекратить службу. О его наличии необходимо своевременно уведомить уполномоченные органы и командование; сокрытие может повлечь ответственность.

Конева Наталья Алексеевна | 89991847176, @natashoyd (Telegram)

n.koneva@a2faktor.ru

Арбитражные, антимонопольные, подрядные и IT-споры.

Приветствую! По сути вопрос упирается в два механизма: (1) правовые последствия приобретения/наличия второго гражданства для военнослужащего; (2) последствия для допуска к сведениям, составляющим государственную тайну.

1) Второе гражданство и военнослужащие

В российском праве действует запрет/ограничение на нахождение на службе в ряде случаев при наличии иностранного гражданства (в зависимости от статуса лица, вида службы и конкретных формулировок военного законодательства). На практике наличие второго гражданства часто рассматривается как обстоятельство, несовместимое с дальнейшим прохождением службы и может повлечь решение о прекращении контракта.

2) Допуск к секретности

Если у вас должность с допуском к государственной тайне, ключевое — не только сам факт второго гражданства, а решение уполномоченных органов по допуску и проверкам. При выявлении обстоятельств, создающих угрозу безопасности или оснований для отказа/прекращения допуска, допуск может быть прекращён. Далее работодатель/командование, как правило, принимает меры к приведению статуса военнослужащего в соответствие с требованиями должности: перевод либо прекращение контракта.

3) «Утрата доверия»

Термин «утрата доверия» применяется в случаях, когда военнослужащий совершил действия (бездействие), послужившие основанием для признания его недобросовестным/недостоверно сообщившим сведения и т.п. Сам по себе факт наличия второго гражданства обычно оформляется не как «утрата доверия» в узком смысле, а как основание для прекращения допуска и/или прекращения (изменения) условий службы. Но по итогу результат может быть похожим — увольнение.

Что важно уточнить

— есть ли уже у вас второе гражданство или планируется в будущем;

— сообщали ли вы сведения о втором гражданстве/подтверждали ли добросовестность при допуске;

— какая именно формулировка основания у вас в контракте/в личном деле и как организована служба в части;

— как именно у вас оформлен допуск (допуск прекращают — тогда должность «не тянете»).

Вывод

В большинстве типовых ситуаций наличие второго гражданства при должности с допуском к гостайне приводит к прекращению допуска и далее — к прекращению контракта/увольнению, то есть ваша логика частично верна по результату. Но «правильно ли, что это именно утрата доверия» — зависит от формального основания, которое укажут в решении.

Если хотите, напишите: гражданство какого государства, когда получено, сообщалось ли командованию и допуск на какой срок/категорию у вас. Тогда можно точнее спрогнозировать основания и порядок увольнения.

Если у вас есть похожий вопрос, его можно задать в форме ниже.