Автоматическая федеральная выплата за государственные награды вашему сыну не положена, поскольку на момент награждения он не являлся кадровым военнослужащим Министерства обороны РФ или Росгвардии. Согласно Указу Президента РФ № 765, единовременное поощрение за госнаграды (в размере 5 окладов) выплачивается исключительно из бюджетных средств силовых ведомств тем, кто состоит на официальной военной или госслужбе. Частные военные компании (ЧВК «Вагнер» и ЧВК «Редут») под это действие напрямую не подпадают.

Оформлено ли у него уже удостоверение ветерана боевых действий? Ваш сын вернулся из зоны СВО или, к сожалению, награды были присвоены посмертно?

Если потребуется составить процессуальные документы с учётом данных рекомендаций и (или) более подробная юридическая консультация — пишите преимущественно в MAX либо в личные сообщения на сайте, помогу в решении вопроса:

📞 Контакты для связи:

📱 MAX: +7(996)-759-62-59

💬 Telegram: @legalservicespriozersk

📲 WhatsApp: +7(996)-759-62-59

✉️ Email: podnieks.d@yandex.ru

⚖️ Личные сообщения: https://9111.ru/id-dovgan/

Дмитрий выплата не положена

Выплаты ЧВК "Вагнер" (ООО "Группа Вагнер") производят самостоятельно родственникам погибшего бойца ( в случае гибели). При этом, "Вагнера" и "Редутовцы" статуса военнослужащих не имеют и соответственно выплаты предусмотренные для военнослужащих им не положены. Факт награждения госнаградами дополнительного права им не даёт. Смотрите статут о наградах. Ден.выплаты за награды положены также имеющим статус военнослужащих.

Ему положено удостоверение ветерана боевых действий (если есть подтвержденный документально факт участия в б/д).

Единовременное поощрение за госнаграды — 5 окладов — выплачивается по Указу Президента РФ № 765 от 25.07.2006. Но этот указ распространяется на военнослужащих, сотрудников госорганов и госслужащих. Бойцы ЧВК в этот перечень не входят.

Два ключевых вопроса:

Был ли сын в статусе военнослужащего на момент награждения? Если он заключил контракт с Минобороны РФ (даже через ЧВК, как это было с «Вагнером» с 2023 года), то выплаты по Указу № 765 применимы — 5 окладов за медаль «За отвагу». Если контракта не было и он был исключительно «контрактником ЧВК» — формально оснований нет.

Кем выданы медали? Если медали — государственные награды РФ (президента или Минобороны), это одно. Если это ведомственные или иные знаки — выплаты другие или отсутствуют. Медаль «За отвагу» — государственная (Указ Президента), медаль «За храбрость» — ведомственная (Минобороны). За госнаграды Указ № 765 предусматривает 5 окладов, за ведомственные — по нормативам ведомства.

Что реально можно получить:

5 окладов — если есть статус военнослужащего или приравненного лица на момент награждения.

Статус ветерана боевых действий — даёт право на ЕДВ, льготы по ЖКХ, медицине, налогам. Для оформления: военкомат, наградные документы, справка об участии в СВО. Через фонд «Защитники Отечества».

Региональные выплаты — некоторые субъекты устанавливают доплаты за награды участникам СВО.

Вывод: нужно проверить, был ли у сына контракт с Минобороны. Если да — 5 окладов за медаль «За отвагу» положены, обращаться к командованию части или в военкомат. Если контракта не было — прямой выплаты по Указу № 765 не получить.

Согласно п. 15 Положения о государственных наградах Российской Федерации, утвержденного Указом Президента РФ от 07.09.2010 N 1099, решение о награждении государственной наградой принимается Президентом Российской Федерации на основании представления, внесенного Президенту Российской Федерации, и предложения Комиссии при Президенте Российской Федерации по государственным наградам.

Пунктом 1 Указа Президента РФ от 25.07.2006 N 765 (в редакции Указа Президента РФ от 06.08.2017 N 353) "О единовременном поощрении лиц, проходящих (проходивших) федеральную государственную службу" при награждении медалями РФ предусмотрена выплата военнослужащим единовременного поощрения в размере пяти окладов месячного денежного содержания (подп. «г»).

г) при награждении орденами Российской Федерации, медалями Российской Федерации, за исключением юбилейных медалей Российской Федерации, и знаком отличия ордена Святого Георгия - Георгиевским Крестом - в размере пяти окладов месячного денежного содержания (для прокурорских работников - в размере пяти должностных окладов и в 5-кратном размере доплаты за классный чин, для сотрудников Следственного комитета Российской Федерации - в размере пяти должностных окладов и в 5-кратном размере доплаты за специальное звание)

Единовременное поощрение выплачивается исходя из размеров должностного оклада (оклада по воинской должности) и оклада за классный чин (оклада по воинскому званию, доплаты за классный чин, оклада за дипломатический ранг, оклада за классный чин юстиции, оклада за специальное звание, доплаты за специальное звание), установленных на дату издания правового акта Российской Федерации о поощрении или награждении (п. 2 Указа).

Согласно п. 3 названного Указа выплата единовременного поощрения лицу, проходящему (проходившему) федеральную государственную службу, осуществляется государственным органом, представившим его к поощрению или награждению, в месячный срок со дня издания правового акта Российской Федерации о поощрении или награждении данного лица (в ред. Указа Президента РФ от 06.08.2017 N 353).

Как указал Конституционный Суд РФ в Определении от 28 февраля 2017 г. N 314-О, по своему буквальному смыслу положения Указа Президента Российской Федерации "О единовременном поощрении лиц, проходящих федеральную государственную службу", в том числе его пункт 3, направлены на дополнительное поощрение именно федеральных государственных служащих, а предусмотренное названным Указом единовременное поощрение представляет собой осуществляемую в рамках служебных правоотношений за счет бюджетных средств на финансирование денежного содержания и носящую характер особого предоставления выплату федеральным государственным служащим, связанную с прохождением ими службы и имеющую целью их поощрение в связи с государственной наградой за заслуги при исполнении служебных обязанностей.

Само по себе установление единовременного поощрения в связи с награждением лишь гражданам, проходящим федеральную государственную службу, как лицам, непосредственно выполняющим функции по реализации задач перечисленных в данном Указе государственных органов, не свидетельствует о том, что Президент Российской Федерации, осуществляя нормативно-правовое регулирование в данной сфере, вышел за пределы допустимого, с точки зрения необходимости сохранения баланса конституционно-правовых ценностей, усмотрения. Конституционный Суд Российской Федерации в своих решениях неоднократно подчеркивал, что соблюдение конституционного принципа равенства не означает необходимость предоставления одинаковых прав и гарантий лицам, относящимся к разным категориям, а равенство перед законом и судом не исключает фактических различий и необходимость их учета законодателем; при равных условиях субъекты права должны находиться в равном положении; если условия не являются равными, законодатель вправе устанавливать для них различный правовой статус. Различия в правовом положении лиц, проходящих федеральную государственную службу, и лиц, уволенных со службы, обусловлены прекращением государственной службы и не являются исключительно формальными.

С учетом изменений в Указ № 765 его действие распространено с 06.08.2017 и на лиц, проходивших службу.

Здравствуйте, Дмитрий!

Денежная выплата за государственные награды положена только в случаях, прямо предусмотренных законодательством. Для военнослужащих, награждённых государственными наградами, предусмотрены единовременные поощрения, но для участников ЧВК (в том числе «Вагнер» и «Редут») правовой статус иной. Если сын был награждён государственными наградами РФ, то выплата может быть положена, но нужно точно установить, кем и на каком основании он награждён. Если медали вручены от имени ЧВК (частные награды), выплаты от государства не полагаются. Если это государственные награды, то выплата зависит от статуса награждённого и основания награждения.

Правовое обоснование

Указ Президента РФ от 25.07.2006 № 765 «О единовременном поощрении лиц, проходящих федеральную государственную службу» – устанавливает выплаты для государственных служащих, но не для участников ЧВК.

Указ Президента РФ от 07.09.2010 № 1099 «О мерах по совершенствованию государственной наградной системы РФ» – определяет виды государственных наград и порядок представления к ним. Выплаты за награды предусмотрены отдельными нормативными актами, как правило, для военнослужащих и приравненных к ним лиц.

Федеральный закон от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» – ст. 12.1 предусматривает дополнительные выплаты военнослужащим, удостоенным государственных наград, в том числе единовременное поощрение. Но ЧВК не являются воинскими формированиями, и их сотрудники не имеют статуса военнослужащих.

Федеральный закон от 07.11.2011 № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих…» – также распространяется только на военнослужащих.

Указ Президента РФ от 05.03.2022 № 98 и последующие – устанавливают выплаты участникам СВО, но только тем, кто заключил контракт с Минобороны, Росгвардией и другими силовыми ведомствами. Участники ЧВК, если они не подписали контракт с государством, не входят в число получателей.

Позиция Минфина и судебная практика – выплаты за награды производятся только при наличии статуса военнослужащего или государственного служащего. Лица, заключившие гражданско-правовые договоры с ЧВК, не имеют права на такие выплаты, если иное не предусмотрено договором или специальным решением.

Инструкция к действию

Установите статус наград.

Необходимо выяснить, являются ли медали «За отвагу», «За храбрость» государственными наградами РФ или наградами ЧВК. Если медали учреждены самой организацией, то выплаты от государства не положены.

Проверьте наличие у сына статуса военнослужащего.

Если он заключил контракт с Министерством обороны или иным силовым ведомством после пребывания в ЧВК, то он может иметь право на выплаты. Если нет – только гражданско-правовой договор.

Изучите договор с ЧВК.

В некоторых ЧВК предусмотрены собственные выплаты за ранения, награды и т.п. Если в договоре есть такое условие, можно требовать исполнения.

Обратитесь в военный комиссариат или Минобороны для официального разъяснения о праве на выплаты за конкретные награды.

Если откажут, можно обжаловать в судебном порядке, но перспективы невелики при отсутствии статуса военнослужащего.

Список документов

Паспорт сына.

Документы, подтверждающие награждение (удостоверения к медалям, приказы).

Договор с ЧВК.

Если есть – контракт с Минобороны или другим ведомством.

Письменные ответы из военкомата, Минобороны.

Инстанции для обращения

Военный комиссариат по месту жительства – за разъяснениями.

Министерство обороны РФ – для уточнения права на выплаты.

Администрация Президента РФ (управление по государственным наградам) – если медали государственные.

Суд – при отказе и наличии оснований.

Выплата за государственные награды положена только лицам со статусом военнослужащего или государственного служащего. Участники ЧВК, если они не заключили контракт с госорганами, как правило, не имеют права на такие выплаты. Рекомендуется уточнить статус наград и статус сына. Если медали выданы самой ЧВК, денежная выплата от государства не предусмотрена. Если награды государственные, но сын не военнослужащий, нужно обращаться за разъяснениями и, возможно, отстаивать права через суд, но шансы невысоки.

Краткий ответ:

Выплата за государственные награды положена только лицам со статусом военнослужащего или государственного служащего. Участники ЧВК, если они не заключили контракт с Минобороны или иным силовым ведомством, как правило, не имеют права на единовременное поощрение за награды. Необходимо точно установить, являются ли медали государственными и есть ли у сына статус военнослужащего.

Подробное разъяснение:

Медали «За отвагу» и «За храбрость» могут быть как государственными наградами РФ, так и наградами, учреждёнными самой ЧВК. Если награды выданы от имени ЧВК – выплат от государства не предусмотрено. Если награды государственные, но сын не является военнослужащим, то право на выплату также отсутствует, так как все нормативные акты (Указ Президента № 765, № 1099, ФЗ-76) распространяются только на военнослужащих и госслужащих. Участники ЧВК, заключившие гражданско-правовые договоры, не входят в перечень получателей.

Что делать:

Уточнить, кем выданы медали (государственные или ЧВК).

Проверить наличие контракта с Минобороны или иным ведомством.

Изучить договор с ЧВК на предмет собственных выплат.

Обратиться в военкомат или Минобороны за официальным разъяснением.

При отказе и наличии оснований – обжаловать в суд, но перспективы невелики без статуса военнослужащего.

Сразу отмечу: наличие у участника СВО государственных наград (в т.ч. медалей) само по себе не означает автоматическую отдельную «выплату за каждую награду». Вопрос решается через действующий набор мер поддержки и правовой статус награждённого.

1) Какие выплаты могут быть

— Денежные выплаты/ежемесячные меры поддержки участникам СВО, как правило, связаны прежде всего со статусом участника боевых действий/ветерана, выслугой, обстоятельствами участия, а не только с фактом награждения.

— Отдельные разовые денежные поощрения за конкретные госнаграды возможны, но они обычно устанавливаются специальными указами/положениями о награде или законами о конкретной мере поддержки. Для «прикладных» медалей важно: это государственная награда РФ или ведомственная/корпоративная награда, а также как оформлены документы (удостоверение установленного образца, запись в наградных документах).

2) Что именно уточнить по вашему сыну

— На каких основаниях он участвовал и где юридически закреплён статус: был ли он оформлен по линии Минобороны/Росгвардии/иным уполномоченным ведомством либо выступал в составе ЧВК (такой статус может влиять на доступность мер поддержки).

— Что указано в удостоверениях: «государственная награда» или иное; точное название медалей и реквизиты.

— Есть ли у него удостоверение/основания для получения выплат как участника СВО (например, статус ветерана боевых действий) — тогда обычно выплаты назначаются независимо от награды.

3) Куда и как обращаться

Если вы хотите получить ответ «положена ли выплата именно за награды», чаще всего разумно:

— подать заявление в уполномоченное учреждение (обычно орган соцзащиты/МФЦ либо через региональный отдел СФР — в зависимости от того, какие выплаты назначаются в вашем регионе);

— приложить копии удостоверений, документы о награждении, сведения о статусе участия.

Резюме: выплаты могут быть, но не всегда «за госнаграды автоматически» — чаще они завязаны на статус участника СВО и конкретное правовое основание. Чтобы сказать точно, нужно сопоставить: статус сына и именно вид/правовой режим его наград.

Если у вас есть похожий вопрос, его можно задать в форме ниже.