Евгения, да, при увольнении с военной службы вы имеете право на прохождение военно-врачебной комиссии (ВВК) по вашему желанию. Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 N 565 (ред. от 24.03.2026) "Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе"

Здравствуйте.

Да, ВВК вам положена и обязательна. Прохождение военно-врачебной комиссии при увольнении — это требование закона для всех военнослужащих по контракту, независимо от основания увольнения (Постановление Правительства № 1447). Без ВВК вас не уволят и не оформят положенные выплаты.

Что важно:

1. ВВК обязательна — даже если вы увольняетесь по семейным обстоятельствам (ребёнок до 14 лет), вы всё равно проходите комиссию. Это влияет на категорию годности и возможность получения страховых выплат.

2. Если вас не направляют — пишите рапорт на имя командира части с требованием направить на ВВК. Если проигнорируют — жалуйтесь в военную прокуратуру.

3. ВВК нужна для выплат — если комиссия установит заболевание, полученное в период службы, вы имеете право на страховку (до 2 млн руб.) и единовременное пособие.

Важный нюанс: Увольнение из-за ребенка не лишает вас права на ВВК и выплаты. Если вы не пройдёте ВВК, потом восстановить право на выплаты будет сложно.

Чем мы можем помочь:

· Составим рапорт о направлении на ВВК.

· Подготовим жалобу в военную прокуратуру, если командир тянет.

· Проверим правильность оформления увольнения после ВВК.

Если пришлёте документы в личном сообщении — скажу, какие выплаты вам положены и как их получить.

Подписывайтесь, добавляйтесь:

📌 Группа ВК: vk.ru/club234261234

👤 Личная страница: vk.ru/id1113811424

📩 Telegram: t.me/pravonavedenie1

🔥 Дзен: dzen.ru/id/64e6bd85230ca10a0a2af248

✍️ VC.ru: vc.ru/id5958088

Здравствуйте. При увольнении военнослужащей по контракту прохождение военно-врачебной комиссии (ВВК) является обязательным, даже если увольняетесь по семейным обстоятельствам, в том числе из-за несовершеннолетнего ребенка. ВВК проводится для определения степени годности к военной службе и фиксации состояния здоровья на момент увольнения. Это может повлиять на получение страховых выплат и медицинского обеспечения в дальнейшем. Для прохождения ВВК вам необходимо обратиться к командованию воинской части с рапортом и документами, подтверждающими основание увольнения. Если у вас возникнут вопросы или понадобится помощь в составлении рапорта, обратитесь к специалисту.

Да, ВВК обязательна для всех увольняемых по контракту (в том числе женщин) — это требует ст. 61 Закона «О воинской обязанности» и дает право на страховку и выплаты в зависимости от категории годности.

📌 ВАЖНО!

═══════════════════════════════════════

В личных сообщениях:

• индивидуальная консультация с полным разбором ситуации;

• составление юридических документов (заявления, жалобы, иски, претензии);

• проверка и правовой анализ договоров.

Стоимость и объем работы — по согласованию в переписке.

═══════════════════════════════════════

📩 Пишите.

Желательно бы ознакомиться с документами для дачи правовой оценки

Прохождение военно-врачебной комиссии (ВВК) является обязательным этапом при увольнении с военной службы военнослужащих, проходящих службу по контракту. Это требование закреплено в Положении о военно-врачебной экспертизе, утвержденном Постановлением Правительства РФ от 04.07.2013 № 565. Согласно данному положению, освидетельствование проводится для определения годности к военной службе на момент увольнения, а также для выявления заболеваний, полученных в период прохождения службы.

ВВК проводится независимо от основания увольнения. Ваше увольнение связано с наличием несовершеннолетнего ребенка, что относится к семейным обстоятельствам. Такое основание предусмотрено статьей 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе». Даже при увольнении по этому основанию вы обязаны пройти ВВК. Командование воинской части должно направить вас на медицинское освидетельствование.

По результатам ВВК выносится заключение о категории годности: А (годен), Б (годен с незначительными ограничениями), В (ограниченно годен), Г (временно не годен) или Д (не годен). Если будет установлено заболевание, вы можете претендовать на страховые выплаты, медицинское обеспечение и иные льготы.

Вам нужно подать рапорт о направлении на ВВК. В рапорте укажите основание увольнения и приложите копию свидетельства о рождении ребенка. После прохождения ВВК заключение будет приобщено к материалам увольнения.

Отказ от прохождения ВВК может привести к задержке увольнения или проблемам с оформлением. Поэтому рекомендую пройти освидетельствование в установленном порядке.

Краткое резюме: Да, прохождение ВВК при увольнении для вас обязательно. Оно необходимо для защиты ваших прав и получения возможных льгот. Если у вас есть похожий вопрос, его можно задать в форме ниже.