Cualquiera ›
16.08.2026, 20:35
Коллег поздравляли и выдали премию за выслугу лет .в этот временной период.
Вопрос по законам страны: Россия
Добрый день. Вышла в декрет в 2022 году, стаж работы 15 лет. коллег поздравляли и выдали премию за выслугу лет .в этот временной период. Так как я находилась в декрете ,почему то премировать меня не стали . Правомерно ли поступил работодатель , посчитав что в декрете не нужно поздравлять сотрудника .и как можно получить все таки премию .?обидно что ,столько лет , и не поздравили как всех моих коллег.стаж работы одинаковый с коллегами которых поздравили
Выплата премий (если это не определено в договоре, положении о премировании) - это право работодателя, а не его обязанность.
Вы в декрете - смысл вам платить премию?!
Условия премирования регулируются коллективным договором или локальными актами организации.
Я ЗНАЮ КАК РЕШИТЬ ВАШУ ПРОБЛЕМУ!Телефон, МАХ, Вотсап 8(902)999-11-40. Почта: professor.ka@yandex.ru. УСЛУГИ ПЛАТНЫЕ. Пишите в любое время.
Действия работодателя, скорее всего, неправомерны, так как период нахождения в отпуске по уходу за ребенком полностью засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности. Человек в декрете остается полноценным сотрудником компании, и исключение вас из числа премируемых за выслугу лет только на основании декрета имеет признаки дискриминации в сфере труда.
Если потребуется составить процессуальные документы с учётом данных рекомендаций и (или) более подробная юридическая консультация — обращайтесь:📞 Контакты для связи:
📱 MAX: +7(996)-759-62-59
💬 Telegram: @legalservicespriozersk
📲 WhatsApp: +7(996)-759-62-59
✉️ Email: podnieks.d@yandex.ru
⚖️ Личные сообщения: https://9111.ru/id-dovgan/
В случае нарушения прав, необходимо направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, самоуправство и привлечение виновных лиц к ответственности (ст.10 Федерального Закона "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).
Юристы - Россия
Специализация:
Трудовое право
