Как получить пособие при наличии нотариального алиментного соглашения?

Может, если изменились обстоятельства

Может отменить соглашение в суде и изменить размер алиментов.

Нотариальное соглашение является исполнительным документом по которому пристав возбудить Ип вправе.

Нотариальное соглашение является исполнительным документом

Нотариально удостоверенное алиментное соглашение имеет силу исполнительного листа. Однако, если обстоятельства изменились (например, доходы сторон, потребности ребенка), вы можете обратиться в суд для изменения или расторжения соглашения. Также возможно признание соглашения недействительным при нарушении прав ребенка или под влиянием обмана/угроз. После расторжения или изменения соглашения вы можете подать новый иск на алименты. Если соглашение действует, повторная подача без его изменения невозможна.

Резюме: Да, но только через суд при изменении обстоятельств или признании соглашения недействительным. Если у вас есть похожий вопрос, задайте его в форме ниже.

Обращайтесь к нотариусу. Алиментное соглашение подлежит обязательному нотариальному удостоверению.

СМ.

СК РФ Статья 100. Форма соглашения об уплате алиментов

1. Соглашение об уплате алиментов заключается в письменной форме и подлежит нотариальному удостоверению.

2. Нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов имеет силу исполнительного листа.

Т.о., вы вправе обратиться к нотариусу для цели заключения соглашения;

нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов имеет силу исполнительного документа.

Для заключения алиментного соглашения необходимо выполнить несколько шагов. Соглашение об уплате алиментов – это добровольный договор между плательщиком и получателем, определяющий размер, порядок и сроки выплат. Оно заключается в письменной форме и обязательно удостоверяется нотариусом (ст. 100 СК РФ). После нотариального удостоверения соглашение приобретает силу исполнительного листа.

Порядок действий:

1. Достигните договоренности с другой стороной об условиях: размер алиментов (в долях от дохода или твердая денежная сумма), периодичность (ежемесячно, единовременно и т.д.), способ уплаты (перевод, наличные, передача имущества).

2. Составьте текст соглашения. В нем обязательно укажите: ФИО и паспортные данные сторон, данные ребенка (или супруга, если алименты на супруга), размер алиментов (не ниже минимального размера, установленного законом – для соглашения закон прямо не устанавливает минимум, но он не должен ухудшать положение ребенка), порядок индексации, ответственность за просрочку, срок действия.

3. Обратитесь к нотариусу с паспортами сторон, свидетельством о рождении ребенка (или браке/разводе), проектом соглашения. Нотариус проверит документы, разъяснит последствия и удостоверит сделку.

4. Подпишите соглашение в присутствии нотариуса. После удостоверения соглашение вступает в силу.

Важные моменты:

- Соглашение не может нарушать права ребенка. Если алименты значительно ниже обычных долей (1/4 на одного ребенка, 1/3 на двоих, 1/2 на троих и более), оно может быть оспорено в суде.

- Соглашение можно изменить или расторгнуть по взаимному согласию сторон (также у нотариуса) или через суд.

- При неисполнении соглашения можно обратиться к судебным приставам, так как оно имеет силу исполнительного листа.

Резюме: Заключение алиментного соглашения – быстрый и гибкий способ урегулировать выплаты без суда. Для этого достаточно договориться, составить письменный документ и заверить его у нотариуса. Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

Вам положено единовременное пособие в связи с рождением ребенка и пособие по уходу за ребенком до 3 лет.

Замдиректора ошибается, либо намеренно вводит в заблуждение: вам как работающему отцу положено единовременное пособие от Социального фонда — сейчас это 28 450 рублей , а коллеги правы про сертификат — материнский капитал на первого ребенка в 2026 году составляет 728 921 рубль, и он оформляется автоматически через госуслуги после получения свидетельства о рождении .

При рождении ребёнка отцу в России положены следующие выплаты:

1. Единовременное пособие при рождении ребёнка – выплачивается одному из родителей (в том числе отцу) в размере 23 011,43 руб. (на 2024 год). Оформляется по месту работы или в органах соцзащиты, если отец не работает.

2. Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет – может получать отец, если он фактически осуществляет уход и находится в отпуске по уходу за ребёнком. Размер составляет 40% от среднего заработка, но не менее 9 592,04 руб. и не более 33 281,80 руб. в месяц (на 2024 год). Для оформления необходимо предоставить работодателю заявление о назначении пособия, свидетельство о рождении ребёнка и справку с места работы матери о том, что она не использует отпуск по уходу и не получает это пособие.

3. Региональные выплаты – дополнительные пособия могут устанавливаться субъектами РФ (например, в Москве, Санкт-Петербурге и других регионах). Уточняйте в местных органах соцзащиты.

Для оформления выплат через работодателя отцу необходимо обратиться в бухгалтерию с документами (свидетельство о рождении, справка с места работы матери, заявление). Если работодатель отказывает, можно обратиться напрямую в Фонд социального страхования (ФСС) или органы соцзащиты. Коллеги правы насчёт оформления сертификата на материнский капитал, но он выдаётся матери, а не отцу (за исключением случаев, когда мать лишена родительских прав).

Ну так это и от вас зависит. не подпишите соглашение и ничего он вам не может снизить.

нет не возможно

соглашение есть. Изменения вносятся по согласию сторон.

Но муж может обратиться в суд (но не факт что суд отменит или изменит)

Здравствуйте!

Это зависит от Вас.

автоматически ничего не поменяется, как платил так и будет платить

Здравствуйте, уважаемая Елена !

Постараюсь ответить на ваш юридический вопрос с ссылкой на нужные нормативные акты, с которыми Вы сами можете потом внимательно ознакомиться.

Во-первых, судя по вашей краткой информации в этом юридическом вопросе, вы с отцом ребенка на основании статей 99-101 Семейного кодекса РФ заключили соглашение об уплате им на вашего общего ребенка, которое заверил нотариус.

В каком размере отец ребенка должен платить алименты на ребенка (в доле к заработку на основании статьи 81 Семейного кодекса РФ или в твердой денежной сумме на основании статьи 83 Семейного кодекса РФ ?) по этому соглашению, Вы не пишите юристам этого сайта.

Во-вторых, положениями статьи 101 Семейного кодекса РФ определен порядок заключения, исполнения, изменения, расторжения и признания недействительным соглашения об уплате алиментов

Статья 101. Порядок заключения, исполнения, изменения, расторжения и признания недействительным соглашения об уплате алиментов

1. К заключению, исполнению, расторжению и признанию недействительным соглашения об уплате алиментов применяются нормы Гражданского кодекса Российской Федерации, регулирующие заключение, исполнение, расторжение и признание недействительными гражданско-правовых сделок.

2. Соглашение об уплате алиментов может быть изменено или расторгнуто в любое время по взаимному согласию сторон.

Изменение или расторжение соглашения об уплате алиментов должно быть произведено в той же форме, что и само соглашение об уплате алиментов.

3. Односторонний отказ от исполнения соглашения об уплате алиментов или одностороннее изменение его условий не допускаются.

4. В случае существенного изменения материального или семейного положения сторон и при недостижении соглашения об изменении или о расторжении соглашения об уплате алиментов заинтересованная сторона вправе обратиться в суд с иском об изменении или о расторжении этого соглашения. При решении вопроса об изменении или о расторжении соглашения об уплате алиментов суд вправе учесть любой заслуживающий внимания интерес сторон.

То есть, при наличии оснований соглашение об уплате алиментов может быть изменено, расторгнуто или признано недействительным в судебном порядке.

Если Вы хотите получить у юриста более подробное юридическое разъяснение с ссылкой на нужные нормативные акты на свой юридический вопрос, то юристу от Вас потребуется более полная нужная информация по этому вопросу + копия соглашения об уплате алиментов на ребенка.

Я надеюсь, что моё подробное юридическое разъяснение с ссылками на нужные статьи Семейного кодекса РФ на ваш юридический вопрос № 24851021 будет для Вас полезным.

А вам зачем это делать? Взыщет женщина алименты на н/л, тогда алименщзик и будет решать вопрос по изменению размера алиментов и через суд только, т.к. вы ни в коем случае не идите на поводу алиментщика и не изменяйте своё нотариальное соглашение. Суды очень часто отказывают в изменении размера алиментов.

Если вы не согласны будете внести изменение в соглашение об оплате алиментов по их снижению, то только в судебном порядке их размер может быть снижен. Для этого от него очень много понадобиться доказательств о невозможности уплачивать ранее согласованный размер.

Согласно семейному законодательству РФ, нотариальное соглашение об уплате алиментов имеет силу исполнительного листа. Однако размер алиментов, установленный таким соглашением, может быть изменен в судебном порядке при наличии существенных обстоятельств. Рождение у плательщика алиментов ребенка от другой женщины является одним из оснований для обращения в суд с иском об уменьшении размера алиментов, поскольку это увеличивает количество лиц, которых он обязан содержать. Для этого необходимо подать исковое заявление в суд по месту жительства взыскателя (вас), предоставив доказательства рождения ребенка (свидетельство о рождении) и обосновав необходимость изменения размера выплат. Суд будет учитывать материальное положение всех сторон, потребности детей и другие обстоятельства. Важно отметить, что уменьшение размера алиментов возможно только по решению суда, а не автоматически. Рекомендуется проконсультироваться с юристом для подготовки документов и оценки перспектив дела.

Нет, вы не можете получать.

Да, вы имеете право на получение выплаты по уходу за ребёнком-инвалидом, находясь в декретном отпуске по уходу за вторым ребёнком. Это прямо предусмотрено законодательством РФ.

Разбор ситуации:

1. Правовая основа:

- Выплата по уходу за ребёнком-инвалидом установлена Указом Президента РФ от 26.02.2013 № 175 «О ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы». Размер выплаты с 1 июня 2024 года составляет 10 000 рублей (индексируется ежегодно).

- Декретный отпуск (отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет) регулируется статьёй 256 Трудового кодекса РФ и Федеральным законом от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Выплата по этому отпуску (пособие по уходу за ребёнком) составляет 40% от среднего заработка, но не менее установленного минимума.

2. Возможность совмещения выплат:

- Закон не запрещает получать обе выплаты одновременно. Выплата по уходу за ребёнком-инвалидом является дополнительной мерой поддержки и не зависит от получения других социальных пособий, включая декретные выплаты. Это подтверждается разъяснениями Пенсионного фонда России и судебной практикой.

- Ключевое условие: вы должны фактически осуществлять уход за ребёнком-инвалидом (что предполагается, если вы находитесь в декрете и ухаживаете за детьми).

3. Порядок оформления:

- Для получения выплаты по уходу за ребёнком-инвалидом обратитесь в Пенсионный фонд России (лично, через МФЦ или портал Госуслуги) с заявлением и документами:

- Паспорт заявителя.

- Свидетельство о рождении ребёнка-инвалида.

- Справка об инвалидности (выдаётся бюро МСЭ).

- Трудовая книжка (для подтверждения, что вы не работаете).

- Реквизиты счёта для перечисления выплаты.

- Выплата назначается с месяца обращения и выплачивается ежемесячно.

Резюме: Вы можете получать и пособие по уходу за вторым ребёнком (декретные), и выплату по уходу за ребёнком-инвалидом одновременно. Это законное право, направленное на усиление социальной защиты семей с детьми-инвалидами. Убедитесь, что у ребёнка оформлена инвалидность через МСЭ, и подайте документы в Пенсионный фонд.

Рекомендация: Хотя ситуация чётко урегулирована законом, для уточнения деталей (например, если есть нюансы с работодателем или другими выплатами) рекомендую обратиться к юристу или в Пенсионный фонд для консультации. Это поможет избежать ошибок при оформлении и максимально использовать ваши права.

Александр, для проверки обращайтесь с жалобой в прокуратуру. Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-I (ред. от 03.02.2025) "О прокуратуре Российской Федерации". Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений

Вы действительно решили что вам так запросто и ответят. Мы не знаем ситуации, кто получил квартиру. уволен, он или вышел по инвалидности на пенсию! Данную консультацию нужно готовить, а это платная услуга. (ст. 779 ГК РФ) Юристы не работники сайта, нужно поднимать законодательство, а потом отвечать на вопрос. Выберите юриста и договоритесь с ним по услуге и по оплате. Читайте сообщения в правом верхнем углу!

В соответствии с п.6 ч.1 ст.108 ЖК РСФСР, без предоставления другого жилого помещения в случае, указанном в ст.107 настоящего Кодекса, не могут быть выселены лица, проработавшие на предприятии, в учреждении, организации, предоставивших им служебное жилое помещение, не менее десяти лет

Добрый день! Вопрос не простой на самом деле. Можете приложить фото письма от МЧС?

Ситуация сложная, но есть основания для защиты. Проживание с 1979 года может свидетельствовать о приобретении права пользования жильем на условиях социального найма, особенно если дом относился к ведомственному фонду и затем передан в муниципальную собственность. Однако МЧС требует выселения.

Что можно предпринять:

1. Проверить основание выселения. Если жилье предоставлялось в связи с работой родителей, и они вышли на пенсию, выселение возможно, но с предоставлением другого жилья (ст. 103 ЖК РФ). Вы имеете право требовать предоставления благоустроенного жилья, так как проживаете длительное время, в семье есть инвалид.

2. Оспорить отказ в признании нуждающимися. Доход учитывается не только зарплата, но и пенсии, пособия. Уточните расчет: возможно, вы ошиблись. Если мать владеет долей в непригодном доме (без коммуникаций, треснувший фундамент), эту площадь могут не учитывать как пригодную для проживания. Обратитесь в комиссию по жилищным вопросам.

3. Привлечь жилищную инспекцию. Проверьте состояние жилья МЧС: если оно аварийное, вас обязаны переселить (ст. 86 ЖК РФ).

4. Подать в суд. Обжалуйте выселение, требуя предоставления другого жилья. Ссылайтесь на длительное проживание, инвалидность отца, отсутствие пригодного альтернативного жилья.

5. Искать другие льготы. Инвалид 2 группы может претендовать на улучшение жилищных условий вне очереди. Подайте заявление в местную администрацию по ст. 17 ФЗ "О социальной защите инвалидов".

Резюме: Не выселяйтесь добровольно. Соберите документы: подтверждение проживания с 1979 г., инвалидность, пенсионные удостоверения, состояние дома матери. Обратитесь к юристу по жилищным вопросам для составления иска в суд. Также направьте жалобы в прокуратуру и жилищную инспекцию.

Если у вас есть похожий вопрос, его можно задать в форме ниже.

Представленной вами информации недостаточно для ответа на вопрос. Для оказания правовой помощи нужно знакомиться с конкретными обстоятельствами вашего дела и имеющимися у вас документами. Для получения консультации обратитесь к юристу в личные сообщения, предоставьте дополнительную необходимую информацию, документы - вам помогут с решением вопроса.

Вас с большой долей вероятности выселят, просите отсрочку исполнения решения.

Вам надо встать на учет как нуждающихся в предоставлкнии социального жилья в администрацию..

Иск администрации уже удовлетворён судом первой инстанции. Суд апелляционной инстанции оставит его в силе. Вам надо искать новое жильё.

выселят, просите отсрочку исполнения решения и все

Ваш вопрос о возможности выиграть апелляцию по выселению из служебного жилья. Ситуация сложная: вы уже проиграли два суда, но статус малоимущей и одинокого родителя с малолетним ребенком, а также отсутствие другого жилья — весомые аргументы.

Разбор ситуации

Согласно Жилищному кодексу РФ, выселение из служебного жилья при прекращении трудовых отношений возможно, но с ограничениями. Статья 103 ЖК РФ предусматривает, что без предоставления другого жилья нельзя выселить, если наниматель состоит на учете в качестве нуждающегося в жилье, или если выселяемый является пенсионером по старости, инвалидом, членом семьи погибшего военнослужащего и т.д. К сожалению, одинокие родители с детьми и малоимущие прямо не указаны в этом перечне. Однако судебная практика (в т.ч. Постановление Пленума Верховного Суда РФ № 14 от 02.07.2009) допускает возможность сохранения права пользования служебным жильем, если выселение делает жилье единственным для ребенка, нарушает его права.

Вы проиграли первые суды, вероятно, из-за того, что суд встал на сторону администрации, посчитав законным требование о выселении. Апелляция — ваш шанс оспорить решение. Важно сослаться на:

- Статью 40 Конституции РФ (право на жилище);

- Статью 3 Конвенции о правах ребенка (наилучшее обеспечение интересов ребенка);

- Статью 65 Семейного кодекса РФ (обеспечение интересов детей);

- факт отсутствия у вас иного жилья в собственности или пользовании;

- ваш статус малоимущей (подтвердить справками) и одинокого родителя.

Подайте в апелляционную жалобу новые доказательства: справки о доходах, об отсутствии другого жилья, характеристику ребенка, возможно, ходатайство о привлечении органов опеки и попечительства для защиты интересов ребенка. Также можно заявить, что администрация не предлагала альтернативное жилье, а выселение оставит ребенка без крыши над головой.

Краткое резюме

Шансы на успех есть, особенно если вы представите убедительные доказательства того, что выселение нарушит права ребенка. Однако апелляция — не новое рассмотрение по сути, а проверка законности и обоснованности предыдущего решения. Готовьтесь к тому, что суд может обязать администрацию предоставить другое жилье, если признает ваши доводы весомыми. Рекомендую обратиться за квалифицированной юридической помощью для составления жалобы и представления интересов в суде.

Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

Проще всего узнать у работодателя, возможно существует пособие от работодателя, установленное коллективным договором.

Подоходного налога 10 % не сужествует, такой размер не предусмотрен НК РФ.

С декретных не удерживаются долги по исполнителиным производствам.

Ситуация: Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и получаете ежемесячное пособие от ФСС. Параллельно работодатель выплачивает вам сумму 3150 рублей, с которой удерживается НДФЛ 13% (в вашем сообщении указано 10%, но стандартная ставка для резидентов РФ — 13%).

Разбор ситуации:

1. Что это за выплата 3150 рублей?

Скорее всего, это:

- Доплата до среднего заработка — если размер пособия от ФСС (40% от среднего заработка) меньше вашего фактического среднего заработка, работодатель может доплачивать разницу до 100% среднего заработка, но только если это предусмотрено коллективным или трудовым договором.

- Иная гарантированная выплата — например, доплата за стаж, премия, оговоренная в договоре, или компенсационная выплата.

- Ошибка в расчетах — возможно, бухгалтерия ошибочно начислила обычную зарплату.

Уточните у работодателя (бухгалтерии) точное основание выплаты, запросив письменное разъяснение.

2. Почему с нее удерживается НДФЛ 13%?

- Пособие от ФСС (выплата до 1,5 лет) не облагается НДФЛ (п. 1 ст. 217 НК РФ).

- Выплаты от работодателя, если они не являются государственными пособиями (кроме пособия по временной нетрудоспособности), облагаются НДФЛ. Если 3150 рублей — это доплата или иная выплата по трудовому договору, с нее правомерно удерживается налог 13%.

3. Могут ли эти деньги отправлять приставам?

- Да, могут, но с ограничениями.

- По закону (ст. 101 Федерального закона № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве») нельзя взыскивать:

- Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (от ФСС).

- Компенсационные выплаты (например, за вред здоровью).

- Однако выплаты от работодателя (как 3150 рублей), если они не относятся к защищенным видам доходов, могут быть взысканы приставами в общем порядке (удержание до 50% от суммы, а в некоторых случаях — до 70%).

- Важно: Если 3150 рублей — это часть пособия или иная защищенная выплата, нужно предоставить приставам документы, подтверждающие это (например, справку от работодателя о составе выплаты).

Резюме:

- Выплата 3150 рублей, скорее всего, является доплатой от работодателя (не пособием от ФСС), поэтому с нее удерживается НДФЛ 13%.

- Если у вас есть долги, приставы могут взыскивать эту сумму, так как она не входит в перечень защищенных от взыскания доходов. Чтобы защитить средства, уточните у работодателя природу выплаты и, если это пособие, подготовьте документы для приставов.

Рекомендация: Обратитесь к юристу для:

1. Анализа вашего трудового договора и локальных актов работодателя.

2. Подготовки запроса работодателю о характере выплаты.

3. Консультации по взаимодействию с приставами, включая возможное обжалование их действий, если взыскание незаконно.

Юрист поможет защитить ваши права и минимизировать финансовые потери.

Да, супруги могут самостоятельно договориться о разделе собственности и оформить нотариально заверенное соглашение. В нём можно предусмотреть любой удобный вариант распределения, включая неравное разделение имущества.

Разделить совместно нажитое имущество можно не только при разводе, но в и браке (ст. 38 СК РФ). Можете оформить у нотариуса соглашение о разделе имущества, который позволяет разделить общее имущество и зафиксировать, кому из супругов что достанется. Документ позволяет избежать конфликтов и судебных разбирательств, связанных с делением собственности.

Жилье уже разделено по долям.

Через нотариуса решайте вопрос составив соглашение о разделе имущества нажитого в браке.

Вопрос стоит в том, может ли муж оставить себе машину, отказавшись при этом от своей доли!

Роман Алексеевич, можете с супругой составить соглашение о том, что вы отказываетесь от своей доли в квартире, при этом право собственности на авто остается за вами. Заверяете у нотариуса и все. В суд это соглашение нести не нужно. Это договоренность между вами и для вас с женой!

так у вас жилье уже поделена по долям

Условия раздела совместного имущества супругов (включая недвижимость) можно закрепить в нотариальном соглашении о разделе имущества. Такое соглашение оформляется у нотариуса и не требует обязательного судебного разбирательства. Брачный договор регулирует отношения супругов до расторжения брака и устанавливает режим совместной собственности на будущее

Соглашение о разделе можно составить у нотариуса. Не нужен брачн договор.

Здравствуйте!

В противном случае Вы вправе предъявить иск в суд и решать в судебном порядке (ст.131-132 ГПК РФ).

Всего доброго Вам!

Ситуация: квартира приобретена в браке, ипотека погашена, доли распределены: каждому супругу по 1/4, детям — по 1/4 (предположительно). При разводе супруги могут добровольно определить порядок пользования или продажи квартиры.

1. Досудебное соглашение у нотариуса — возможно. Нотариус может удостоверить соглашение о разделе общего имущества супругов (ст. 38 СК РФ). Поскольку доли уже выделены, соглашение может касаться, например, определения порядка пользования или выкупа долей. Если соглашения не будет, каждый вправе распоряжаться своей долей самостоятельно.

2. Брачный договор — может быть заключен как до, так и после регистрации брака, но он регулирует имущественные отношения на будущее. Если брачный договор уже есть, он может содержать условия. Если нет, заключать его для раздела уже имеющегося имущества не обязательно, проще составить соглашение о разделе.

3. Судебный порядок — если между супругами есть спор по поводу квартиры (например, о размере долей, порядке пользования), то вопрос решается в суде. Однако, если доли уже определены и зарегистрированы в Росреестре, суд может рассматривать только спор о пользовании или выделе доли.

Резюме: В вашем случае оптимально подписать нотариальное соглашение о разделе общего имущества (или об определении порядка пользования). Брачный договор не требуется. Если согласия нет — только суд. Учитывайте, что при наличии несовершеннолетних детей суд может защищать их интересы.

Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

Подайте апелляционную жалобу в течение месяца по статье 321 ГПК РФ. Одновременно направьте заявление председателю суда о фальсификации протокола по статье 186 ГПК РФ с требованием сверки аудиозаписи. Обжалуйте действия судьи в квалификационную коллегию судей региона. Заявите о нарушении уголовного закона в прокуратуру.

Обжалование решения суда

Если суд отказал в удовлетворении иска, вы можете подать апелляционную жалобу. Согласно ст. 320 ГПК РФ, решение суда, не вступившее в законную силу, может быть обжаловано в суд апелляционной инстанции.

Сроки подачи жалобы:

Апелляционная жалоба подаётся в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Если мотивированное решение ещё не получено, можно подать краткую жалобу, чтобы не пропустить срок. После получения полного текста решения можно будет уточнить аргументы.

Сходит и ознакомится

Копии никто снимать вам не будет

1.Поскольку нет еще даже мотивированного решения, то протокол с/з в письменном виде - тем более еще не изготовлен.. Сейчас в судах задержки до месяца - это норма. 2.Узнайте у помощника судьи - когда будет изготовлен письменный протокол. 3.Получите письменный протокол - убедитесь - что там написано, будет понятен план дальнейших действий. 4.Если Вы присутствовали в зале суда и судья при Вас не говорил того, что отражено в аудиозаписи - то это фальсификация аудиозаписи.

Подайте апелляционную жалобу в течение месяца .

Ваша ситуация сложная, но действия можно предпринять. Прежде всего, дождитесь мотивированного решения суда (обязаны выдать в течение 5 дней после подписания). Если судья отказывает в выдаче на бумаге, подайте письменное заявление о выдаче копии решения. Аудиопротокол фиксирует процесс, но на его основе обжаловать решение нельзя — нужен письменный текст.

Основные шаги:

1. Обжалование решения суда: подайте апелляционную жалобу в вышестоящий суд (областной/краевой) через тот же суд в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения. В жалобе укажите, что суд не учёл ваше внеочередное право, статус инвалида-колясочника, нуждаемость в дополнительной площади и непригодность жилья. Ссылайтесь на статьи 57, 51 ЖК РФ, ФЗ «О социальной защите инвалидов».

2. Жалоба на судью: если в аудиопротоколе судья назвал присутствующих представителей администрации, которых не было, это повод для жалобы председателю суда и в квалификационную коллегию судей (ККС). Укажите на нарушение принципа состязательности и возможный сговор. Приложите аудиозапись как доказательство.

3. Обращение в прокуратуру: подайте заявление о проведении проверки по факту дачи ложных показаний или фальсификации протокола судебного заседания. Это может быть уголовно наказуемо (ст. 303, 307 УК РФ).

4. Уполномоченный по правам человека: можно обратиться к региональному омбудсмену, особенно если нарушаются права инвалидов.

5. Следственный комитет: при наличии признаков преступления (сговор, фальсификация) подайте заявление в СК.

6. Также можно обратиться в судейское сообщество с ходатайством об отводе судьи в случае нового рассмотрения.

Резюме: немедленно начинайте подготовку апелляционной жалобы, параллельно подавайте жалобы на судью и в прокуратуру. Аудиопротокол зафиксируйте (попросите секретаря выдать копию на диске или флешке). Если мотивированное решение не выдадут более 5 дней, обжалуйте и это бездействие.

Если у вас есть похожий вопрос, его можно задать в форме ниже.