rede social legal

07.05.2026, 10:14

Договор социального найма.

Вопрос по законам страны: Россия

При объединении администрации округа стали переоформлять договор социального найма, так как он был заключён с другой организацией. На руки выдали дополнительное соглашение к старому договору. Почему не могли заключить новый договор или это тоже самое, и примут ли такой документ при приватизации квартиры?.

07.05.2026, 10:14 msk

Дополнительное соглашение правомерно и заменяет новый договор. Оно должно быть принято для приватизации, так как подтверждает ваше право пользования жильем. Для большей уверенности можно запросить подтверждающие документы о реорганизации.

07.05.2026, 10:21 msk

Наталья, это нормально, примут такой документ при приватизации квартиры

07.05.2026, 10:29 msk

Обязательно примут. Дополнительное соглашение лучше, нежели новый договор, так как указывает на действительность прежнего договора, он не расторгнут, но внесены необходимые изменения.

07.05.2026, 10:36 msk

При реорганизации администрации округа и смене наймодателя переоформление договора социального найма может осуществляться как через заключение нового договора, так и через дополнительное соглашение к старому. Выбор способа зависит от конкретных обстоятельств и практики местного органа власти.

Дополнительное соглашение часто используется, когда изменения касаются не сути договора, а его формальных аспектов, например, смены наименования наймодателя. Это позволяет сохранить непрерывность прав и обязанностей сторон, зафиксированных в первоначальном договоре. Такое решение может быть принято, если:

Реорганизация не повлекла прекращения деятельности юридического лица, а лишь изменила его наименование или структуру.

Местный административный регламент или практика предусматривает внесение изменений через дополнительное соглашение в подобных случаях.

Наймодатель решил упростить процедуру, не требуя полного переоформления договора.

Согласно статье 82 Жилищного кодекса РФ, договор социального найма может изменяться по соглашению сторон при соблюдении требований законодательства. Дополнительное соглашение в этом случае фиксирует новые условия (в частности, изменение сведений о наймодателе) и является неотъемлемой частью основного договора

Приватизация квартиры по договору социального найма возможна при наличии действующего договора, подтверждающего право пользования жилым помещением. Дополнительное соглашение, внесшее изменения в связи с реорганизацией наймодателя, не должно препятствовать приватизации

07.05.2026, 10:44 msk

Это не одно и то же: дополнительное соглашение лишь вносит изменения в старый договор (меняет наймодателя с прежней организации на администрацию), но сам старый договор продолжает действовать. Для приватизации такой документ обычно принимают, если в нём чётко указано, что все условия, включая предмет договора (адрес, площадь квартиры), остаются прежними, а наймодатель заменён на надлежащего. Однако на практике органы местного самоуправления или Росреестр могут потребовать именно новый договор соцнайма с администрацией, так как допсоглашение — нестандартный документ. Лучше заранее уточнить в администрации, согласуют ли они приватизацию на основании этого допсоглашения, и при необходимости настоять на выдаче полноценного нового договора.

07.05.2026, 11:00 msk

Здравствуйте! Дополнительное соглашение к старому договору фактически продолжает и уточняет условия найма, заключать новый не обязательно, это законно (ст. 69 ЖК РФ). Для приватизации главное — чтобы документ был подписан уполномоченным органом и отражал ваши права. Уточните, вы получили оригинал соглашения с печатью и подписью? Дата документа совпадает с изменениями администрации? Это поможет дать точный совет

07.05.2026, 11:05 msk

ПРимут, раз подписали и из него следует лишь изменение сторон

07.05.2026, 11:47 msk

Здравствуйте.

Новый договор не нужно заключать, он уже заключён. Для приватизации Вы продаете основной договор и доп.соглашение к нему. Конечно, примут.

С уважением.

07.05.2026, 20:45 msk

Почему могли заключить новый договор или это тоже самое, и примут ли такой нет

08.05.2026, 13:36 msk

Здравствуйте, Наталья!

При объединении администраций (органов местного самоуправления, МУПов и т.п.) меняется сторона по договору, а не сам факт предоставления жилья.

На практике:

- прежний наймодатель (например, администрация района) реорганизован (слияние, присоединение, переименование);

- правопреемник (новая администрация округа, новый уполномоченный орган) вступает в права и обязанности наймодателя.

В таких случаях правильнее:

- сохранить существующий договор соцнайма;

- оформить дополнительное соглашение о смене наймодателя, реквизитов, иногда – уточнения данных нанимателя (ФИО, паспорт, состав семьи и т.п.).

Это:

- не новый договор, а продолжение старого;

- не ухудшает Ваши права:

ст. 60 ЖК РФ – при реорганизации юридического лица, являющегося наймодателем, его права и обязанности переходят к правопреемнику.

На основании вышеизложенного, при приватизации квартиры по соцнайму такие документы примут и оформят договор приватизации надлежащим образом.

Надеюсь мой ответ станет для Вас полезным.

С уважением.

00:08
07.05.2026, 10:14 msk

Ситуация: после реорганизации администрации округа вам предложили подписать дополнительное соглашение к старому договору социального найма вместо заключения нового. Вы сомневаетесь в правомерности такого подхода и в том, примут ли этот документ для приватизации квартиры.

Разбор ситуации:

При реорганизации органа местного самоуправления (например, слиянии или присоединении) происходит правопреемство. Это означает, что новый орган становится правопреемником всех прав и обязанностей прежнего, включая договоры социального найма. Заключение дополнительного соглашения к существующему договору является законным способом оформить смену наймодателя (ст. 60, 67 Жилищного кодекса РФ). Новый договор не требуется, так как существенные условия (предмет, размер платы, обязанности сторон) остаются неизменными. Дополнительное соглашение лишь фиксирует новое наименование наймодателя.

Почему не заключили новый договор?

Закон не обязывает перезаключать договор при реорганизации. Дополнительное соглашение — это более простой и быстрый способ внести изменения. Кроме того, заключение нового договора могло бы быть расценено как прекращение старого, что может повлечь дополнительные риски (например, проверку оснований для предоставления жилья).

Примут ли такой документ для приватизации?

Да, дополнительное соглашение к договору социального найма является достаточным документом для приватизации. При приватизации требуется подтвердить право пользования жильем на условиях социального найма. Договор социального найма (с изменениями) подтверждает это. Важно, чтобы в дополнительном соглашении были правильно указаны данные о квартире, нанимателе и членах семьи. Если у вас остались сомнения, вы можете попросить выдать копию распорядительного акта о реорганизации или справку о правопреемстве.

Рекомендация:

Подписывайте дополнительное соглашение, если оно содержит верные сведения о вас, жилье и новом наймодателе. Сохраните его вместе с оригиналом договора. Эти документы действительны для приватизации. Если возникнут сложности, обратитесь за консультацией к юристу, специализирующемуся на жилищном праве.

Резюме:

Дополнительное соглашение правомерно и заменяет новый договор. Оно должно быть принято для приватизации, так как подтверждает ваше право пользования жильем. Для большей уверенности можно запросить подтверждающие документы о реорганизации.

Юристы - Россия
Специализация:
Недвижимость

questões relacionadas

Как приватизировать квартиру при проблемах с договором соцнайма?
Договор социального найма
РФ говорится о том что нельзя без согласия вселять разнополых в одну комнату.
Приборы учёта ХВАТАЕТ и ГВС
Параметры в жилом помещении для инвалидов колясочников
Снятие жилья по соцнайму
Приватизация после выписки несовершеннолетних
Как вселился в квартиру по договору социального найма
Соглашение, они направляют письмо с тем, согласны с такими то пунктами.
Приватизация квартиры