подайте заявление в СФР с просьбой пересмотреть расчёт.

Обратитесь по вопросу в СФР.

Если считаете, что расчет неверный, обжалуйте через УСФР.

Если есть сомнения в правильности расчёта, можно запросить в Социальном фонде России детализацию расчёта пособия.

Да, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком действительно исключается из расчетного периода при исчислении пособия по беременности и родам согласно ч. 3.1 ст. 14 Федерального закона № 255-ФЗ, при этом заработок, полученный за работу на условиях неполного рабочего времени в этот период, включается в расчет среднего заработка, поскольку с него уплачивались страховые взносы - данная позиция подтверждена разъяснениями Социального фонда России.

Минимальный размер пособия по беременности и родам в 2025 году при стандартной продолжительности отпуска 140 дней составляет 103 285 рублей, что рассчитывается исходя из МРОТ 22 440 рублей: средний дневной заработок не может быть ниже 737,75 рублей ((22 440 × 24) / 730), умноженных на 140 дней.

При ваших данных (заработок 381 329,07 рублей за 2023-2024 годы) средний дневной заработок составляет около 522 рублей (381 329,07 / 730), что ниже минимального порога 737,75 рублей, поэтому применение минимального размера пособия в сумме 103 285 рублей является правомерным, если вы не подавали заявление о замене расчетных лет на более ранние периоды с более высоким заработком - такое право у вас есть согласно ч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ, и при наличии более доходных лет замена могла бы увеличить размер выплаты.

Похоже, сумму занизили. По ст. 14 ФЗ №255, доходы при работе учитываются, а дни отпуска по уходу исключаются из расчета, что повышает выплату. Я дал общую оценку, но для более глубокого анализа нужны детали: сколько дней вы были в отпуске по уходу и меняли ли расчетные годы?

Ваши ответы помогут дать точный совет

Пособие рассчитано верно. Согласно законодательству РФ (ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ), при расчете пособия по беременности и родам из расчетного периода исключаются периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком. Ваш отпуск по уходу за ребенком в 2023-2024 гг. исключается, а заработок за работу по совместительству на условиях неполного рабочего времени включается в расчет среднего дневного заработка. Однако если средний дневной заработок, рассчитанный из вашего дохода (381 329,07 руб. / 730 дней = ~522,37 руб.), окажется ниже минимального среднедневного заработка, установленного на 2025 год (на основе МРОТ), то пособие рассчитывается из минимального значения. В вашем случае, вероятно, расчетный заработок оказался ниже минимального порога, поэтому было назначено минимальное пособие в размере 103 285 рублей. Для точной проверки нужно знать актуальный МРОТ и минимальный среднедневной заработок на 2025 год, но логика расчета соответствует закону.