будешь заниматься банкротством и проблемы с з/п

Здравствуйте можно столкнуться с не выплатой зарплаты

Надо смотреть условия логрвора

И аванс

Можно прописать например 1 месяц поработать посмотреть потом уйти

Быть готовым к увольнению в любой момент

Ещё там много работы будет, много писать претензий, рисков, может быть много судов, командировок

На вас сделают доверенность главное её внимательно изучить

Если не не платят зарплату работникам

То будет суды

И предписания из Прокуратуры

Вас наняли для того, что б разгребать все это и надеяться что вы будете отбиваться от кредиторов, банков, работников, прокуратуры

Если проиграет суды то это не понравится директору и предложат уволиться

Поэтому хорошая зарплата это эфимерное понятие

Плохое положение - дело относительное. Для кого плохое, для кого хорошее. Все зависит от того кто Вы, какой специалист и человек. "С какими проблемами можно столкнуться?" С такими как и везде. Отношения в коллективе, отношение руководства и т.д. Здесь не угадаешь. Юрист по долгам и банкротству Виталий Снытко.

Решать Вам.

Юридических проблем будет много.

Можно не получить зарплату за последний месяц...

С какими угодно проблемами можно столкнуться, и самая главная, - Вы можете просто не получить свою хорошую зарплату.

С такой компанией можно работать только по договору ГПХ, и только на условиях 100% предоплаты каждого действия или каждого месяца. Иначе останетесь без денег.

Здравствуйте

Можно, чего нет то?

Столкнуться можете с невыплатой зарплаты.

Ну и надо очень скурпулезно полномочия в доверенности прописать. Как минимум убрать оттуда полномочия по подписанию мировых соглашений, признаний и отказов от иска и т.д. Т.е. все то, что приводит к самостоятельному принятию решений за и от имени работодателя. Могут привлечь к субсидиарной ответственности.

Работа юристом в компании, находящейся в предбанкротном состоянии, сопряжена с существенными рисками. Основные проблемы: 1) Задержки или невыплата заработной платы — при банкротстве требования работников удовлетворяются в третью очередь. 2) Повышенная нагрузка — придётся заниматься делами о банкротстве, спорами с кредиторами, трудовыми конфликтами. 3) Профессиональные риски — возможны претензии к юристу со стороны контролирующих органов или кредиторов за действия, способствовавшие банкротству. 4) Сложности с последующим трудоустройством — опыт работы в проблемной компании может негативно восприниматься будущими работодателями. Рекомендуется тщательно оценить финансовое положение компании, изучить документы о задолженностях, предусмотреть в трудовом договоре условия о гарантиях выплат. Также стоит рассмотреть возможность работы на условиях частичной занятости или проектного договора для минимизации рисков.