При наличии 10 лет стажа по списку 2 возраст выхода снижается на 2 года - 58 лет, не 56.

Мужчина может выйти на досрочную пенсию в 60 лет, если у него есть 10 лет стажа по Списку №2, необходимый общий страховой стаж (не менее 25 лет) и минимум 30 ИПК. 

Нет, исходя из предоставленной вами информации, мужчина не может выйти на пенсию в 56 лет по данному основанию. Однако он, скорее всего, уже имел право выйти на пенсию значительно раньше — в 52 года, и ему следует незамедлительно обратиться за ее оформлением.

Работа по Списку № 2 дает право на досрочную пенсию в 55 лет, но только при выполнении двух ключевых условий: достижении этого возраста и полной выработке специального (льготного) стажа — 12 лет и 6 месяцев.

В вашем случае специальный стаж составляет 10 лет, что меньше требуемых 12,5 лет. Поэтому право на пенсию в 55 лет по общему правилу не возникает.

По закону, если выработан не менее половины требуемого специального стажа (т.е. не менее 6 лет 3 месяцев), то за каждый полный год работы сверх этой половины пенсионный возраст снижается.

Расчет для вашего случая:

Требуемый спецстаж: 12,5 лет.

Половина стажа: 6,25 лет (или 6 лет 3 месяца).

Отработано сверх половины: 10 лет - 6,25 лет = 3,75 года.

Снижение пенсионного возраста: 3,75 года округляются до 3 полных лет снижения. Таким образом, возраст выхода на пенсию уменьшается на 3 года.

Итоговый возраст: Базовый возраст для Списка №2 (55 лет) минус 3 года = 52 года.

Вывод: При стаже 10 лет по Списку №2 мужчина получает право выйти на пенсию не в 55, а в 52 года.

Поскольку ему сейчас 55 лет, он уже как минимум 3 года имеет право на пенсию. В 56 лет выйти по этому основанию нельзя, потому что положенный возраст (52 года) уже давно наступил.

Ответы Грачева, Довгань и Ярош неверные

Если у мужчины в лицевом счёте Социального Фонда зачтено 10 лет льготного стажа по п.2 ч.1 ст.30 ФЗ №400 от 2013 года (Список №2) и имеется 25 лет страхового стажа, то он имеет право на пропорциональное снижение возраста для назначения страховой пенсии до 56 лет (60-4)

Если имеется северный стаж не менее 15/20 лет по п. 6 ч. 1 ст. 32 ФЗ №400 от 2013 года, то указанный возраст дополнительно снижается ещё на пять лет до 51 года (56-5) по ч. 2 ст. 33

Может он выйти на пенсию в 56 л

При стаже от 10 лет по Списку 2 мужчина должен выйти на пенсию в 56 лет.

Советую и сейчас подать заявление на пенсию и получить письменный ответ.

Также проверить льготный стаж, обратившись к юристу по пенсиям, проверить все ли периоды включены (Армия, ПТУ).

Согласно действующему пенсионному законодательству РФ (в частности, Федеральному закону от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»), для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с работой во вредных условиях труда по Списку №2 мужчинам необходимо иметь не менее 12 лет 6 месяцев (12,5 лет) специального стажа на соответствующих работах и общий страховой стаж не менее 25 лет. При выполнении этих условий пенсия назначается в 55 лет.

В вашем случае сотрудник имеет только 10 лет специального стажа по Списку №2, что составляет менее требуемых 12,5 лет. Следовательно, право на досрочную пенсию по этому основанию в полном объеме у него не возникает. Однако законодательство предусматривает возможность пропорционального снижения пенсионного возраста при неполном специальном стаже. Снижение рассчитывается из расчета 1 год снижения пенсионного возраста за каждый полный год специального стажа сверх половины требуемого срока. Половина от 12,5 лет составляет 6 лет 3 месяца. У сотрудника 10 лет, то есть превышение над половиной составляет примерно 3 года 9 месяцев. Таким образом, пенсионный возраст может быть снижен примерно на 3 года 9 месяцев от общего пенсионного возраста для мужчин (сейчас 65 лет). 65 лет минус 3 года 9 месяцев = около 61 года 3 месяцев. Поскольку сотруднику сейчас 55 лет, он не может выйти на пенсию ни сейчас, ни в 56 лет. Для выхода в 56 лет по этому основанию не хватает специального стажа. Рекомендуется продолжить работу во вредных условиях для достижения полного льготного стажа либо рассмотреть иные основания для досрочного выхода на пенсию, если они применимы (например, по Списку №1, северный стаж и т.д.). Для точного расчета и учета всех нюансов (включая возможные периоды работы, дающие право на дополнительное снижение) следует обратиться в Пенсионный фонд РФ с документами, подтверждающими стаж.